河南交通银行2013年招聘河南分行工作人员

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河南交通银行2013年招聘河南分行工作人员

客户经理

新郑市 人数:4人

巩义市 人数:4人

登封市 人数:4人

荥阳市 人数:4人

新密市 人数:4人

上街区 人数:4人

开封市 人数:7人

济源市 人数:3人

洛阳市 人数:10人

南阳市 人数:5人

安阳市 人数:2人

焦作市 人数:3人

平顶山 人数:3人

新乡市 人数:8人

许昌市 人数:4人

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验;

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才,学历和年龄可以适当放宽;

(8)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

风险经理

开封市 人数:1人

济源市 人数:1人

平顶山 人数:1人

职位描述:

(1)根据国家有关政策法规、监管机构监管要求和总行风险管理要求,对全行信用风险进行监控管理,提高全辖及分行信用风险管理水平;

(2)监控、识别、分析分行各业务条线的各类风险及变化情况,管理分行资产质量并对资产风险进行分类,承担责任认定工作职责,以确保资产收益与风险承担相匹配,业务稳健发展;

(3)规范授信业务文件法律审查,确保授信文件的完整、合法、有效,降低授信业务中存在的法律风险,以保障我行信贷资产的安全。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)大学英语四级及以上;

(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验;

(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才,学历和年龄可以适当放宽;

(9)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

申请职位:注册报名http://www.sdsgwy.com/

截止日期:2013-08-20

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