招聘计划全县计划招聘教师400名。其中，高中教师100名，初中教师80名，小学教师200名，幼儿教师20名。招聘对象1、本次招聘对象主要是指已取得相应教师资格的各类全日制普通院校毕业生。其中：招聘高中教师主要面向全日制普通高等学院本科及以上学历的毕业生；招聘初中教师主要面向全日制普通高等学院专科及以上学历的毕业生；招聘小学教师主要面向全日制普通中专及以上毕业生；招聘幼儿教师主要面向全日制普通幼儿师范院校的毕业生。2、鉴于我县农村小学和幼儿教育工作环境及生活条件限制，小学和幼儿教师仅限淮阳籍的考生报考。招聘条件1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，为人师表，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何刑事处罚和纪律处分。2、具有国家统一颁发的全日制普通院校毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证。在职人员提供用人单位同意报考的证明。年龄要求38周岁以下（1975年7月1日以后出生）。3、按照教师资格证上的专业要求，具有高中教学资格的考生，报考高中阶段对应专业的招聘岗位；具有初中教学资格的考生，报考初中阶段对应专业的招聘岗位；具有小学教学资格的考生，报考小学阶段的招聘岗位；具有幼儿教学资格的考生，报考幼儿教育阶段对应的招聘岗位。个别依第二学历办理教师资格证的考生，在报考时找不到对应岗位时，可按照第一学历报考对应的教学岗位。4、身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）

4、网上缴费报考资格审查通过的人员，应及时缴费，最迟不得超过7月31日18:00通过周口人事考试网缴纳报名考务费共计60元/人（报考者须准备好银行联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额），未按期缴纳的视为自动放弃。5、网上打印准考证网上缴费成功的报名人员，于2013年8月7日09:00至8月10日09:00期间自行登录周口人事考试网下载并打印准考证（A4纸）。6、报考人员为全日制硕士研究生及以上的毕业生，可不参加笔试直接进入面试，其笔试成绩按同专业进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可自愿选择参加笔试，但二者只能选其一，在报名时一次确认。免笔试研究生必须携带毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、身份证原件及复印件（一份），4张免冠照片到淮阳县人力资源和社会保障局事业股现场报名。7、按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：大学生参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格的；参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满且考核合格的大学生和“大学生村干部”计划并在村任职满两年以上且考核合格的大学生村干部，笔试成绩加10分。符合多个条件的，最多加10分。拟享受加分政策的报考者，于7月31日18:00前将有关证书原件和复印件提交淮阳县人力资源和社会保障局事业股，县人力资源和社会保障局统一审核并公示。逾期不提交相关资料的，不享受加分待遇。8、本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格，三年内不得参加我县公务员录用考试和事业单位公开招聘考试，并在全县进行通报批评，报名考务费不再退还。9、已取得“特岗教师”招聘资格的高校毕业生，服务期间不得参加此次招聘报考。考试（一）笔试1、注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能测试，主要考试教育理论基础知识，内容为教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课程改革、教师职业道德等。幼儿教师考试幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。中小学教师统一教育理论基础知识试卷，幼儿教师单独幼儿教育理论基础知识试卷。教育理论基础知识试卷满分为100分。2、统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。考试时间和地点以准考证为准。3、考场组织按照高考标准要求。封闭考场，安装屏蔽仪，使用金属探测器并全程监控。（二）面试1、面试资格确认，根据笔试总成绩（即笔试成绩加分），分学段、学科按拟聘职位1:2的比例从高分至低分确定参加面试的人选（硕士研究生不受该比例限制，面试名额单列）。参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证（在职人员出具单位同意报考证明）等原件及复印件（一份）和笔试准考证到淮阳县行政服务大厅进行面试资格确认，领取《面试通知单

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!