河南焦作沁阳市2012年招聘小学、幼儿教师

一、招聘单位和名额

此次招聘教师名额为参加考试人数的50%；聘用人员面向全市农村小学、农村幼儿园空缺教师岗位进行安置。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1998年入学的河南省计划内统招全日制中师（原焦作师范、沁阳师范、漯河艺师、郑州幼师）毕业生。入学时为沁阳户籍，并在沁阳市招生办公室办理报考手续，毕业后到沁阳市报到且未就业或有就业需求的人员。

（二）招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，专业知识扎实、有一定的教育基础理论和较强的教学能力、服从组织安排；

2、身体、心理健康，五官端正，无语言障碍；

3、遵纪守法，品行端正，无违反计划生育政策、无参加邪教组织和其它违法违纪行为。

三、招聘办法

此次招聘工作按照报名、考试、体检、考核、聘用等程序进行，招聘过程接受社会监督。

（一）报名

1、报名时间：2012年12月24日至12月28日。每天上午8:00至11:30，下午14:00至16:30。

2、报名地点：沁阳市行政服务中心人社局窗口。

3、报名时须持本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各一份、提供户籍所在地派出所无违法违纪行为证明、市级计划生育证明、“610”办公室证明。

4、报名费72元（含信息采集费和数码照相费）。填写《沁阳市招聘事业单位工作人员报名登记表

5、考生凭本人有效身份证于2012年12月29日下午2点至6点到教育局www.sdsgwy.com人事科领取准考证。

６、考试时间：2012年12月31日上午（具体时间及地点见准考证）。

（二）考试

考试采取笔试的方式进行。笔试内容主要包括语文知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、时事政治等。满分为100分。

（三）体检、考核

根据笔试成绩，按拟聘岗位1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人员。体检或考核若有不合格者，依次递补。体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法

（四）聘用

根据笔试成绩、体检和考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。公示无异议后，下发聘用文件。

聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证，实行人事代理，纳入事业单位管理，办理有关聘用手续。聘用人员实行试用期，试用期为3个月。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。

咨询电话：0391-5281053 0391-5639553

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