河南交通职业技术学院2012年招聘10名工作人员

招聘网络、软件工程技术类人员一览表

说明：1、工程（实践）经历指在施工企业、科研、设计、高校等单位供职经历，参与过同类工程（专业）设计、管理、施工等工作。

2、硕士、博士条件相当时，博士优先，年龄截止到2012年12月31日。

招聘岗位、人数及相关要求招聘网络、软件岗位教师10名招聘基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法；3、具有良好的品行；4、具有正常履行职责的基本素质和身体条件；5、年龄及所学专业、学历符合应聘职位的要求。有下列情形之一者不得应聘1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；2、曾被开除公职、开除学籍的；3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；4、有国家助学贷款违约不良信用纪录的；5、其他不符合应聘资格条件的。招聘工作程序招聘工作在河南省交通运输厅的指导下，由学院具体组织经行。（一）成立招聘工作领导小组组 长： 徐 强 （河南交通职业技术学院党委书记）李亚杰 （河南交通职业技术学院院长）副组长： 贺绍华 （河南交通职业技术学院副院长）陈 芳 （河南省交通运输厅人事劳动处助理调研员）成 员： 学院有关领导和职能部门、系（部、院）负责人。招聘工作领导小组办公室设在学院人事劳动处。（二）公布招聘信息招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网站（www.hnrs.gov.cn）、河南省交通运输厅网站（www.hnrs.gov.cn）、河南交通职业技术学院网站（www.hncc.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/）发布公开招聘信息，发布时间为 2012 年 12月 18日至12 月 27日。

（三）报名和资格审查凡符合岗位招聘条件者，请于发布期内填写《河南交通职业技术学院2012年公开招聘工作人员报名表

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