河南省濮阳市濮阳县民生医院2012年招聘人员

招聘范围及条件

符合以下条件要求的，均可报考：

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）具有全日制普通高校专科及以上学历（报考护理岗位者须具有全日制普通中专及以上学历并具有护士资格证书）；

（三）须具有濮阳县常住户口或为濮阳县籍生源；

（四）专业对口或相近；

（五）年龄在30周岁以下（1982年7月25日及以后出生）；

（六）从我县入伍的全日制普通高等院校大专以上学历的退役士兵岗位按照濮发[2011]22号文件规定执行；

（七）具有适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的，不得报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）受党纪政纪处分，处分期未满的；

（四）因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

（五）根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定

（六）违反国家人口和计划生育政策的；

（七）其他不符合报考资格条件的。

招聘办法与程序

（一）发布公告

《濮阳县2012年公开招聘民生医院工作人员公告

（二）报名

报名时间为2012年8月3日至8月4日，上午8:00—12:00、下午15:00—18:30，逾期不予补报。报名时须持本人身份证、户口本、毕业证等有效证件原件及复印件各1份，近期免冠一寸彩照2张。退役大学生士兵报考须持入伍通知书和退伍证，“三支一扶”岗位须持服务证书。报名地点设在县人事考试中心（县红旗路西段路南城关镇政府对面，电话0393—3329058）。

报名时，每人限报一个岗位。应聘者须填写《濮阳县2012年公开招聘民生医院工作人员报名表

准考证领取：准考证于2012年8月9日至8月10日上午8:00—12:00、下午15:00—18:30，在县人事考试中心发放，应聘者须持本人身份证和考试费收据领取。逾期不领，视为自动放弃。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘工作始终，采取报名时应聘者自审和面试前县2012年公开招聘民生医院工作人员工作领导小组办公室组织复审相结合的办法进行。应聘者报名及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘者提供虚假材料及有舞弊行为者，取消考试、聘用资格，五年内不得参加濮阳县组织的所有人事考试。

考试

考试包括笔试与面试。

1、笔试。笔试时间为2012年8月11日上午，具体时间、地点见准考证。笔试内容主要为公共基础知识和医学专业基础知识，卷面分值为100分。

2、“大学生村干部”在濮阳县服务期满两年考核合格的高校毕业生（含濮阳县生源在外地服务期满考核合格的高校毕业生）笔试成绩加10分。请符合加分条件的考生将有关证件原件和复印件于8月4日前交到濮阳县人社局人力资源市场与就业促进股（县人社局六楼，电话：0393—3288663），逾期不再受理。

3、面试。根据笔试成绩按照招聘岗位数量1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取问答的方式进行，面试成绩为100分，主要考察应聘人员学科知识、基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试方案另行制定。

4、考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

上一页[1][2][3]下一页

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!