河南省驻马店确山县2012年招聘68名教师

招聘单位、学科及人数（一）县一高共招13人：语文3人、历史2人、地理2人、英语1人、生物2人、政治1人、美术1人、声乐1人。（二）县二高共招5人：地理1人、美术2人、舞蹈1人、政治1人。（三）小学教师50人：尚城亿达双语学校、汉泓双语实验学校共招34人；北泉小学、老臧庄小学共招16名。以上招聘人数与应聘人数之比不能低于1:3，达不到该比例的，县教师招聘工作领导小组将取消该岗位或调整招聘职位数。招聘条件（一）基本条件具有较高的政治素质,坚持四项基本原则,热爱教育事业，遵纪守法，身体健康。年龄为30周岁以下(1982年7月1日以后出生)尚未就业的应往届大专以上学历毕业生，研究生学历年龄放宽到36周岁以下（1976年7月1日以后出生）。（二）专业学科教师报考条件1、报考县一高、二高人员为全日制普通本科以上学历毕业生，其中本科学历报考人员所学专业与招聘专业对应，并依法取得相应学科高中教师资格。研究生以上学历报考人员所学专业与招聘专业相同或相近，可暂不提供教师资格证。2、报考小学教师为全日制普通专科以上毕业生，并依法取得小学及以上层次教师资格。

报名与资格审查（一）本次报考采取现场报名的方式进行。参加招聘考试人员凭本人有效身份证件、毕业证、就业报到证原件及复印件到报名点报名。报名者必须本人报名，报名时现场采集照片，同时填写报名登记表。（二）报名时间：2012年 7月30日—2012年 8月 5日。（三）报名地点：人力资源和社会保障局二楼事业单位管理股。（四）通过资格审查的报考者须按规定缴纳考务费和信息采集费。（五）领取准考证时间:报名者于2012年8 月 10日凭本人有效身份证件到县人力资源和社会保障局二楼事业单位管理股领取准考证,逾期不领取者视为自动放弃考试资格。本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效。凡发现报名者提供弄虚作假材料的，即取消其考试、聘用资格，出现空缺不再递补。考试的方式和内容（一）招聘高中教师的考试方式1、试讲主要考察应聘人员对本学科的教学技能、语言表达能力和应变能力。满分为100分，占总成绩的 50 %。研究生以上学历只参加试讲，不再参加笔试。试讲由县人社局会同县教育体育局一同实施。根据试讲成绩，按拟招聘人数1：2的比例（研究生不占比例），从高分到低分依次确定笔试人选。2、笔试（1）笔试采取统一命题、统一组织、统一评分标准的方式进行，委托专门考试机构或高等院校承担。（2）笔试内容：教育综合知识。包括中学教育学、中学教育心理学、教育法规概论、教学技能理论与实践、职业道德规范等。（3）笔试成绩满分 100 分，占总成绩的 50%。3、成绩计算办法：综合成绩总分为100分，其中试讲成绩占50%，笔试成绩占50%，试讲与笔试成绩均保留两位小数。研究生以上学历报考人员，成绩按百分制，不再折算。4、试讲、笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。（二）、招聘小学教师的考试方式只采取笔试，不再进行面试。笔试满分为100分，笔试内容为高中及以下语文数学知识、小学教育学、小学教育心理学、教育法规概论、教学技能理论与实践、职业道德规范等。笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。

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