河南省测绘局直属事业单位2012年招聘工作人员

应聘人员条件

（一）应聘人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、1977年7月1日以后出生；

4、热爱测绘事业，能够吃苦耐劳，有较系统的专业理论水平；

5、具备适应测绘工作环境和岗位要求的身体条件；

6、所学专业、学历符合应聘职位的要求；

7、荣获省部级及以上科技奖项前五名的主创人员，可放宽学历要求；

8、具有应聘岗位要求的其他条件(详见附表)。

（二）有以下情形之一的人员不接受应聘：

1、受过刑事处罚或被劳动教养的；

2、受过党纪、政纪处分的；

3、曾被开除公职、开除学籍的；

4、正在接受审查尚未做出结论的；

5、有国家助学贷款违约不良信用纪录的；

6、其他不符合招聘单位应聘资格条件的。

NewsContent" 招聘方式及工作程序

（一）招聘方式及程序

本次招聘由河南省测绘局组织实施。主要程序有：报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等。

（二）发布招聘公告

本次公开招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅网站(www.ha.hrss.gov.cn)http://www.sdsgwy.com/和河南省测绘局网站（www.hnchj.com）上发布，发布时间为2012年7月 3 日至7月 12 日。

（三）报名、资格审查、准考证发放

1、考生报名和资格审查在各招聘单位进行。资格审查合格者，填写《河南省测绘局直属事业单位2012年公开招聘工作人员报名表

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

2、招聘岗位人数比例：招聘岗位人数与实际报名人数未达到1∶3比例的，相应递减招聘岗位人数。

3、报名时间：2012年7月 8 日至7月 12 日（上午8：30—11：30，下午3：00—6：00周六、周日不休息）。

4、报名地点与联系方式：应聘人员报名在招聘单位指定地点报名（见下表）。

5、报名提交资料。应聘人员应提交本人身份证、学历证书及学历认证证书、学位证（各种证件各复印一份，验原件留复印件）；工作单位出具的工作经历证明；近期同底免冠一寸彩色照片5张和照片电子文档；自荐材料（反映学习情况、工作能力和综合素质的材料,不超过400字，A4纸打印）；以及通讯地址和联系电话。

6、准考证：由河南省测绘局统一监制，人事教育处组织发放。发放时间由招聘单位通知应聘人员。

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考试

考试分为笔试和面试，由省测绘局统一组织实施。

1、笔试：笔试采取闭卷考试。笔试内容为公共基础知识（包括时事政治、经济、法律、管理学）和测绘基础知识。笔试满分为100分（其中公共基础知识为50分；测绘基础知识为50分）。笔试时间和地点（见准考证）由招聘单位通知到每一名应试人员。笔试成绩在河南省测绘局网站上公示。

2、面试：面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达与气质、组织协调、决策应变能力等。面试成绩总分为100分，面试人选按笔试成绩由高分到低分，以各岗位招聘人数1:3的比例确定。面试成绩在面试结束的当天在河南省测绘局网站上公示。

3、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

4、考试总成绩=笔试成绩×40 %+面试成绩×60 %；考试总成绩满分为100分。

省测绘局咨询电话：0371—65946094、65946494

河南省测绘局直属事业单位2012年招聘工作人员职位表

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