招聘条件

（一）应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规。拥护党的领导，热爱祖国，具有较高的政治思想觉悟，职业素养好，具有良好的职业道德，为人诚实正直，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神，善于团结他人一道工作，性格开朗。

2.符合招聘岗位所要求的专业（方向）和学历学位等条件，具备路桥工程工作的基本素质，能适应高速公路路桥工程工作要求。专业能力强，遵守各项规章制度，服从组织安排，能够完成各项工作任务。

3.国民教育系列普通全日制硕士毕业生并取得相应学位，第一学历为普通全日制本科。

4.招聘桥梁工程师1名，年龄在35岁以下，具有工程师职称，不少于5年的公路桥梁工作经验；公路工程专业人员1名，年龄在28岁以下，2011年毕业生和2012年应届毕业生；

5.同等条件下，教育部直属211以上重点大学毕业生优先。

（二）有下列情形之一者不得应聘

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的；

2.曾被开除公职、开除学籍的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

5.其它不符合应聘资格条件的。

招聘工作程序

本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由河南省交通运输厅和河南省交通运输厅高速公路管理局联合组织，采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）成立招聘工作领导小组

组长：双培亮（河南省交通运输厅高速公路管理局副局长）

副组长：刘国杰（河南省交通运输厅高速公路管理局副局长）

潘宝忠（河南省交通运输厅人事劳动处副处长）

成员：河南省交通运输厅高速公路管理局相关处室负责人

招聘工作领导小组办公室设在河南省交通运输厅高速公路管理局。

（一） 公开招聘信息

在河南省人力资源和社会保障厅网站（www.hnrs.gov.cn）、河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通运输厅高速公路管理局网站（www.hngsgl.info）发布公开招聘公告，发布时间 2012 年5月 9 日至5月 18 日。

（二） 报名和资格审查

凡符合岗位招聘条件者，请于2012年5月18日前填写附表2《河南省交通运输厅高速公路管理局公开招聘工作人员报名表

资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将立即取消应聘资格。

报名地址：郑州市农业东路100号

联 系 人：孔亮

咨询电话：0371-87166667 0371-87166981

邮政编码：450016

（三） 笔试（100分）

实行闭卷考试，内容包括公共基础知识和公路桥梁养护相关知识，主要考察应聘者具备岗位所需的基本素质。笔试时间另行通知。

根据笔试成绩，按各招聘岗位人数1:3比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩和入围面试人选将在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）和河南省交通运输厅高速公路管理局网站（www.hngsgl.info）公布。

（四） 面试（100分）

1、 面试由河南省交通运输厅高速公路管理局招聘考核专家组对应聘人员进行面试。面试分专业技术考核和综合素质测试。专业技术考核主要包括：①对路桥设计、施工和检测工作的熟悉程度；②掌握路桥专业知识的深度和广度；③有关高速公路养护新技术、新材料、新设备的必要知识；④从事路桥工程相关技术工作的经历；⑤解 决养护涉及路桥专业常见技术问题的能力。综合素质测试主要包括：①分析问题和逻辑思维能力；②应变能力及语言表达；③学习新知识的主动性和积极性；④沟通能力和团队协作精神。

2、专业技术考核占面试成绩的70％，综合素质测试占面试成绩的30％。面试时间另行通知。面试成绩当天在网站公布。

咨询电话：河南省交通运输厅人事劳动处

0371-87166667

河南省交通运输厅高速公路管理局

0371-87166981

监督电话：河南省人力资源和社会保障厅事业单位管理处

0371-69690389

二Ο一二年五月九日

注：1、本表一式3份。2、除序号和审核意见由负责资格审查的工作人员填写外，其他项目均由报考者填写。填写时字迹要工整。3、每份表格贴1张照片，照片上写上报考者姓名。

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