河南省驻马店西平县城乡居民养老保险中心2012年招聘15名工作人员

报考的资格条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；

2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

3、年龄在25周岁以下（即1987年1月1日以后出生），具有国家统招大专（含大专）以上学历的河南籍的往届毕业生和2012年毕业生。报考专业与所学专业相同或相近。国家统招已毕业研究生年龄放宽到29周岁（1983年1月1日以后出生）。

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

5、具有一定的组织协调能力；

6、法律法规规定的其它条件。

招聘程序

（一）由县人力资源和社会保障局组织实施，县监察局全程监督。招聘工作坚持公开、平等竞争、择优的原则，严格程序，阳光操作，接受社会监督。

（二）此次公开招聘西平县城乡居民养老保险中心工作人员的笔试命题、评阅试卷等由指定的外地人事考试中心具体承办。人员报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等，严格按照规定执行。

（三）招聘采取笔试和面试相结合的方式进行（笔试、面试成绩满分各按100分计）。笔试结束后，从高分到低分按1:1.5的比例进入面试。总考试成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

（四）组织报名及资格审查

1、报名时间：2012年5月3日至5月9日。

2、报名地点：西平县人力资源和社会保障局二楼会议室。

3、报名办法：采取现场报名方式进行。报考者持本人身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件各一份（2012年毕业生凭学校介绍信），报名时现场照相，填写《报名登记表

（五）考试时间：

（1）笔试时间：报名结束后另行通知。

（2）面试时间：笔试成绩公布后另行通知。

笔试范围：笔试按文秘、财会、计算机三个专业分别出题。考试范围如下：

（1）专业基础知识：

①文秘类：公文写作、行政管理、档案管理。

②财会类：基础会计、财务管理、会计实务。

③计算机类：计算机应用与维护、网页设计、平面设计、办公自动化。

（2）公共基础知识（政治理论、行政管理、法律知识、计算机基础知识、社保专业知识）。

（六）体检与考核

（1）根据考试成绩，等额确定体检人员，组织统一体检，时间与地点另行通知。

（2）考核：体检合格考生为考核对象。因体检、考核不合格出现的空缺名额，从高分到低分依次递补。

咨询电话：0396-6295688

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