河南省安阳汤阴县事业单位2012年选拔引进25名工作人员

选拔引进人才范围和对象

计划引进国家“211”工程院校或教育部直属院校本科以上学历毕业生和其他院校硕士以上毕业生（含2012年应届毕业生）。具体条件见《汤阴县2012年事业单位选拔引进人才计划表

选拔引进人才条件要求

（一）基本条件

1、拥护党的路线方针政策，政治上积极要求进步；

2、勤奋好学，事业心和责任感强，具有较强的吃苦耐劳和奉献精神；

3、思想品德好，公道正派，为人诚实，作风端正，组织纪律观念强；

4、无受党纪、政纪、刑事处罚，无正在接受组织或司法机关立案查处；

5、在学校和单位表现优秀；

6、身体、心理健康。

（二）具体条件

1、安阳市范围内；

2、国家“211”工程院校或教育部直属院校本科以上学历毕业生和其他院校硕士以上毕业生；

3、教师类职位本科生年龄在35周岁以下（1977年3月1日以后出生），其他类职位本科生年龄在30周岁以下（1982年3月1日以后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（1977年3月1日以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（1972年3月1日以后出生）；

4、符合选拔单位的专业要求。

有下列情形之一的不得报名：

1、曾被判刑、劳动教养的；

2、受过党纪政纪处分的；

3、因犯错误正在接受审查的；

4、不符合人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定

5、其他不符合报考资格条件的。

选拔引进人才方法步骤

2012年事业单位公开选拔引进人才工作按照“组织报名、资格审查、考察考核、讨论决定、组织体检、聘用”的程序进行。具体方法步骤是：

1、组织报名

采取现场报名或通过邮寄报名资料方式报名。

报名人员现场报名时须本人亲自填写《汤阴县2012年事业单位选拔引进人才报名登记表

现场报名时间：2012年3月20日至3月24日。

报名人员也可通过邮寄报名资料进行报名。邮寄资料包括：《汤阴县2012年事业单位选拔引进人才报名登记表

2、资格审查

由县选拔引进及招聘事业单位工作人员领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选拔引进工作全过程，资格审查小组在招聘面试环节前将对报考人员的毕业证、身份证等报考材料统一进行审验，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其选拔资格。

3、考察考核

对确定的考察对象，由县选拔引进及招聘事业单位工作人员领导小组进行考察。考察主要采取面试或试讲等方法进行。具体方案另行制定。

未尽事宜请拨打咨询电话：0372—6208911。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!