河南省林州市教师招聘简章

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河南省林州市教师招聘简章

公务员考试信息网提醒你关注:河南省林州市公开招聘农村初中小学教师简章

报名及资格审查

1、报名时间:2010年9月2日—9月6日,每天上午8:00—11:30,下午3:00—6:00。

2、报名地点:林州市教育体育局一楼会议室。

3、报名办法:①提供本人有效身份证、毕业证原件和复印件各1份,近期同底免冠彩照4张(专科毕业生需提供教师资格证);②符合加分政策的“大学生村干部”和“三支一扶”大学生等须提供相关证明;③报考资格经初审合格后按学科报考,每人只限报考一个学科,填写《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

4、领取准考证:2010年9月10日持本人身份证和考务费收据,到报名地点领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。

资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效,凡发现提供虚假材料的,即取消考试、聘用资格。

为优化我市农村初中、小学教师队伍,开足、开全、开好各科课程,提高教育教学质量,根据中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见

一、招聘计划

招聘农村初中、小学教师100名。具体岗位设置详见《林州市公开招聘农村初中、小学教师岗位设置表

二、招聘对象

全日制普通高校本科及以上毕业生;具有教师资格证的全日制普通高校专科毕业生。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列资格条件:

1、遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行。

3、身体健康,能适应教育教学工作需要。

4、所学专业与所报学科相同或相近;报考专业难以对口的可报考除音乐、美术学科之外的其它学科。

5、年龄在28周岁以下(1982年8月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、曾被开除公职或辞退的。

3、受党纪政纪或校纪处分且处分期未满的。

4、因涉嫌违法违纪,正在接受审查的。

5、已招聘为林州市特岗教师的。

6、其它不符合应聘资格条件的。

四、报名及资格审查

1、报名时间:2010年9月2日—9月6日,每天上午8:00—11:30,下午3:00—6:00。

2、报名地点:林州市教育体育局一楼会议室。

3、报名办法:①提供本人有效身份证、毕业证原件和复印件各1份,近期同底免冠彩照4张(专科毕业生需提供教师资格证);②符合加分政策的“大学生村干部”和“三支一扶”大学生等须提供相关证明;③报考资格经初审合格后按学科报考,每人只限报考一个学科,填写《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

4、领取准考证:2010年9月10日持本人身份证和考务费收据,到报名地点领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。

资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效,凡发现提供虚假材料的,即取消考试、聘用资格。

五、考试

1、笔试

①笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为教育理论(教育学、教育心理学)、职业能力测试和学科专业知识。教育理论(教育学、教育心理学)和职业能力测试一张试卷,满分100分,学科专业知识一张试卷,满分为100分。

②笔试时间:2010年9月12日上午8:10—9:40教育理论(教育学、教育心理学)和职业能力测试;10:00—11:30学科专业知识。

③笔试成绩=教育理论(教育学、教育心理学)和职业能力测试成绩×20%+学科专业知识成绩×80%+加分(保留小数点后两位)。

④根据省、市有关规定,对在林州市工作满2年且年度考核均为称职以上的“大学生村干部”和“三支一扶”大学生等,笔试成绩加10分。

2、面试

根据笔试成绩,按照各招聘学科人数1:1.5的比例分别从高分到低分确定参加面试人选,最后一名并列的,一并进入面试程序。达不到此比例的,按比例减少招聘人数。面试满分为100分。

面试工作由市教育体育局负责组织实施,面试采取说课的方式进行,每人面试时间为10分钟,说课使用现行初中教材。面试费按规定另行收取,面试时间另行通知。

3、考试总成绩的计算方法

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩(保留小数点后两位)

六、体检

根据考试总成绩,按照每个学科招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员(最后一名并列的,以面试成绩排序;面试成绩仍并列的,以学科专业知识成绩排序)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准

七、考核

对体检合格的人员进行考核。考核项目、标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则

八、公示

依据考试、体检、考核结果,确定拟聘用人员,在红旗渠网、市人事局、教育体育局公示。公示时间为7天。

九、聘用

公示结束后,采取自主择岗的办法确定岗位,即按学科以考试总成绩从高到低依次自主选择岗位(总成绩出现并列的,以面试成绩排序;面试成绩仍并列的,以学科专业知识成绩排序)。上岗后按照规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期一年,试用期满合格并取得教师资格证的,予以正式聘用,聘期三年,聘用期内不得调动。不合格的不再聘用。聘用人员实行人事代理,工资福利待遇按国家有关规定执行。

本方案由林州市人事局、林州市教育体育局负责解释。

联系电话:68062056166529

附:林州市公开招聘农村初中小学教师岗位设置表

林州市人事局林州市教育体育局

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