湖南省张家界市慈利县事业单位2012年招聘62名人员

招聘计划全县2012年计划在事业单位核定的编制内公开招聘医疗卫生单位工作人员62名，各招聘人数、招聘岗位、资格条件等详见《慈利县2012年事业单位公开招聘人员计划与职位表

考试考试采取笔试、面试方式进行。（一）笔试1、内容：各招聘岗位计划录用人数与报名人数比例达到1：3方可开考，若各招聘岗位报名人数低于1：3的，相应核减或取消招聘计划并公告。笔试内容：专业技术岗位主要测试拟聘岗位所需专业知识，分值为100分。2、时间：2012年8月18日上午9∶00-11∶00。3、地点：以准考证上的考试地点为准。所有报考人员需于8月15日至16日在县卫生局人事股领取准考证。报考人员应按准考证上确定的时间和地点准时参加考试。“选聘高校毕业生到村任职工作”等“四项目”服务的人员，服务期满考核合格的（服务期计算至2012年8月31日），笔试成绩按有关政策规定按程序报相关部门核准后加分。同时符合上述条件的不累加，按最高加分条件加分。考生需于2012年8月20日下午5∶30前提供相关部门核准加分的原件（附件2），送县人社局人事教育管理股汇总，过期不予受理。（二）面试(技能操作考核)在报考同一岗位人员中根据笔试成绩（含政策性加分）由高分到低分按计划聘用人数与参加考试人数1∶3的比例确定参加面试(技能操作考核)的人选，并在网上公告。面试采取技能操作方式，分值为100份。所需专业、技能岗位特殊的，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员不得低于录用计划数1：2的比例，达不到1：2比例又无递补对象的，则面试（技能操作考核）成绩须达到60分以上，方可作为体检对象。面试在政府人社部门的指导和监督下，由县卫生局组织实施，面试试题由县卫生局组织专家命题，面试方案报政府人社部门审定。（三）成绩合成笔试100分，面试(技能操作考核)100分。考试综合成绩按以下原则计算（保留小数点后两位数）：考试综合成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%+面试(技能操作考核)成绩×40%体检和考核面试(技能操作考核)结束后，根据考试综合成绩从高分到低分（综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名）按录用计划等额确定进入体检和考核的人选。体检由招聘单位及县卫生局组织，政府人社部门进行监督。体检在县级以上医院进行，参照省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知

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