湖北宜昌市猇亭区事业单位2013年招聘工作人员

招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

3、具有符合岗位要求的年龄、文化程度、专业技能等条件；

4、报考人员年龄38周岁以下是指1975年1月1日以后出生，35周岁以下是指1978年1月1日以后出生，30周岁以下是指1983年1月1日以后出生。报考人员最小年龄为18周岁以上（1995年1月1日以前出生）。

5、具备岗位所需的其他条件。有下列情形之一的不受理应聘：

1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的。

2、正在接受司法调查尚未作出结论的。

3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的。

4、法律法规规定不得录（聘）用为事业单位工作人员的其他情形的。

招聘岗位条件详见《2013年宜昌市猇亭区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及职数表

招聘程序

（一）发布招聘公告

在宜昌人力资源和社会保障局网、猇亭人力资源网、猇亭党务政务公开网等媒体发布公开招聘公告。

（二）报名及资格审查

1、报名时间

报名时间为2013年1月24日-1月26日（上午8：30—12:00，下午2:00—5:00）。报名日期截止2013年1月26日17时整，逾期不予补报。

2、报名地点：猇亭区人力资源市场大厅8号窗口，联系人：杨珊霞，联系电话：0717-6510856。

3、报名须知：报名时须带毕业证、学位证、招聘岗位所需其他条件的资格证、有效《居民身份证

报名时由猇亭区人才交流服务中心进行资格初审，通过资格初审的报考人员填写《猇亭区2013年事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表

4、资格审查及其他

报名结束后，由用人单位与主管部门对报考人员的进行资格审查。资格审查后发放笔试准考证。

在实施笔试前，招聘的岗位与报考人数的比例须达到1:3，方可开考。报名结束后，若招聘的岗位与报考人数未达到规定比例，在符合报考条件的前提下，根据应聘者意愿，可从其他报考岗位的人员中调剂。如调剂后招聘岗位与报考人数比例仍达不到1：3，则取消该岗位招聘计划，并在猇亭人力资源网、猇亭党务政务公开网上公告。

（二）考试安排

1、笔试

（1）笔试时间与地点：另行通知。

（2）笔试科目：《公共基础知识

笔试成绩及时在猇亭人力资源网、猇亭党务政务公开网上公告。

2、面试

（1）面试人员的确定：按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，若笔试时出现人员缺考，进入面试的人员未达到1：3的比例，则取消该招聘岗位计划并进行公告。

（2）面试方式：面试采用结构化面试，面试成绩实行百分制。

（3）面试要求：考生须持准考证、身份证原件参加面试，缺一证件者或在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

（4）面试时间地点：由猇亭区公开招聘工作专班人员电话、短信等方式另行通知每位考生。

3、综合成绩计算。

综合成绩按照笔试成绩的40%、面试成绩的60%两项之和来计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

考生综合成绩及时在猇亭人力资源网、www.sdsgwy.com猇亭党务政务公开网上公告。

（三）体检与考核

1、体检。体检人员按招聘岗位综合成绩从高分到低分依次排序，按1∶1的比例确定，并在猇亭人力资源网、猇亭区党务政务公开网公告。体检在县级以上综合性医院进行，由招聘单位主管部门负责组织实施。

2、资格复审。参加体检的人员提供毕业证、学位证、招聘岗位所需其他条件的资格证、有效《居民身份证

3、考核。考核由单位主管部门和用人单位负责。体检和资格复审合格者方可进入考核，若不合格则从参加该岗位面试的人员中，按照综合成绩从高分到低分依次递补。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

四、公示和聘用

考核结束后，区公开招聘工作领导小组研究同意，对拟聘对象在猇亭人力资源网和猇亭区党务政务公开网公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，按有关规定办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按照宜人社规〔2012〕1号文件规定执行。试用期满考核合格者，纳入全额事业编制办理正式聘用手续，并落实相关待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。

政策咨询电话：0717-6511338

报名咨询电话：0717-6510856

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