湖北省宜昌市总工会2012年招聘劳务派遣人员

招聘职数和岗位文秘工作人员1名、电脑维护管理员1名、职工服务中心工作人员3名（困难职工帮扶工作人员1名、创业就业及家政服务工作人员1名、综合服务工作人员1名）、工会社会管理信息中心计算机操作员1名，经审办特约审计员1名。招聘条件（一）基本条件1、遵守宪法和法律，有相应的知识水平和扎实的专业功底，具有良好的品行修养。2、具有大学本科以上学历。3、应届毕业生年龄在30岁以下（1982年1月1日后出生），社会在职人员年龄在35岁以下（1977年1月1日后出生），身体健康。（二）专业条件1、电脑维护管理员要求所学专业为计算机应用技术或具有3年以上电脑维护管理工作经历。2、文秘工作人员要求所学专业为文秘类、法学、新闻等。3、困难职工帮扶工作人员要求具有财会资格证。4、创业就业工作人员和家政服务工作人员所学专业为人力资源管理或具有3年以上人力资源工作经历。5、综合服务工作人员要求具有较强的沟通协调能力，市场营销专业人员优先。6、工会社会管理信息平台工作人员要求是计算机专业毕业或具有3年以上网络管理工作经历。7、经审办特约审计员要求所学专业为财会，取得了助理会计师以上资格证（工业会计优先），能熟练运用电脑，年龄可放宽至40岁。

招聘程序（一）报名和资格审查。市总工会通过宜昌市人力资源市场发布招聘公告，符合上述条件人员持证到宜昌市人力资源市场或市总工会组织部报名，报名时间自公告发布起至2012年10月17日17时止，逾期不再补报。应聘人员报名时须填写《宜昌市总工会机关招聘工作人员报名表

宜昌市总工会

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