湖北省恩施州咸丰县事业单位2012年考试招聘35名人员

首页 > 

公务员

 > 湖北

 > 湖北省恩施州咸丰县事...

湖北省恩施州咸丰县事业单位2012年考试招聘35名人员

湖北省恩施州咸丰县事业单位2012年考试招聘35名人员

招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,服从组织分配;

2、具有报考岗位所要求的学历、专业或技能;

3、符合岗位的年龄要求;

4、身体和心理健康;

5、符合所报岗位要求的其他条件。

(二)以下人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员;

2、有违法违纪行为正在接受审查的;

3、其它不符合报考条件的人员。

报名

(一)报名时间:2012年6月18日--20日,

上午8:30-12:00下午14:30-17:30。

(二)报名地点:咸丰县人力资源和社会保障局。

(三)报名要求

1、报考岗位要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须持身份证、毕业证及招聘资格条件所要求的其他证书原件(交身份证、毕业证,其他证书复印件一份)和近期免冠同底一寸照片3张。

2、招聘岗位报考人数未达到报考岗位数1:3比例的,原则上取消该岗位的招聘计划。对少数特殊岗位或确实难以形成竞争的专业技术岗位,由用人单位提出明确意见,报经州人社局同意,可以开考,但应聘人员的笔试、面试综合成绩达60分以上,才可以聘用。

3、报考县一中教师岗位须带教师资格证,应届毕业生暂不能提供教师资格证的,可先报名,凭教师资格证参加面试。

4、2012年应届毕业生持学生证、《高校毕业生就业推荐表

5、在职在编人员报名须持所在单位及行政主管部门同意报考证明。

6、所报岗位要求具有工作经历的,报名时应提供原工作单位或村委会、居委会及有关机构出具的证明。

7、参加"选聘高校毕业生到村任职工作"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"湖北省农村教师资助行动计划"、"三支一扶计划"和"大学生志愿者西部计划"等项目的高校毕业生符合加分条件的,应提供《咸丰县公开招聘事业单位工作人员加分申请表

8、报名由县人力资源和社会保障局进行资格审查,资格审查合格的,由县人力资源和社会保障局统一核发准考证。

9、考生年龄计算时点为2012年5月31日,出生日期一律以身份证为依据。例如岗位要求报考年龄30周岁以下,必须为1981年5月31日后出生。

10、报名时填写《报名登记表

11、报名收取100元笔试考试费(50元/人·科)。

考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试综合总成绩实行百分制,笔试占50%、面试占50%。参加"选聘高校毕业生到村任职工作"、"农村义 务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"湖北省农村教师资助行动计划"、"三支一扶"计划和"大学生志愿者服务西部计划"等项目,在基层服务满两年并年度考核合格的,笔试成绩(百分制)加5分后再折算。

(一)笔试

1、笔试内容:根据湖北省人力资源和社会保障厅鄂人[2003]16号文件规定,笔试内容为公共基础知识和专业水平能力测试,专业水平能力测试内容详见《咸丰县2012年度公开招聘事业单位工作人员计划表

2、笔试由县委组织部和县人力资源和社会保障局统一组织实施。

3、6月28日后在咸丰县人力资源和社会保障局网(http://www.xfrs12333.net)http://www.sdsgwy.com/上查看领取准考证、笔试时间和地点的公告。

4、笔试加分确认:经审核符合加分条件的,由县人力资源和社会保障局向社会进行公示无异议后加5分。

(二)面试

1、面试方案由用人单位制定,经主管部门审查,报县人力资源和社会保障局批准后实施。

2、面试对象根据笔试成绩从高到低按招考岗位聘用数1:3比例确定。面试人员在公示期间有弃权者经确认可依次递补,面试当日弃权的不再递补人员。

3、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质,包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。

4、岗位仅有一名考生参加面试的,其笔试、面试综合成绩须达60分以上,才能进入体检程序。

联系人:http://www.sdsgwy.com/

王勇联系电话:0718--6831101

恩施咸丰县事业单位2012年考试招聘人员计划表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

网友关注