湖北宜昌市电子政务办公室2012年招聘数据工程师

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湖北宜昌市电子政务办公室2012年招聘数据工程师

湖北宜昌市电子政务办公室2012年招聘数据工程师

招聘岗位

本次公开招聘数据工程师名额为2名,其中工程师、高级工程师各1名,主要负责电子政务基础数据库的管理及维护,系有严格纪律要求的工作岗位。

招聘条件

(一)具有良好的政治素质和思想品德,遵守法律法规及政府工作纪律,作风正派,品行端正;

(二)工程师具有大学本科以上学历或中级专业技术职称,高级工程师具有硕士、博士学位或高级专业技术职称;

(三)精通SQLServer、Oracle至少一种数据库设计和开发,具有IBM、Oracle、微软任何一种DBA证书;

(四)工程师3年以上、高级工程师5年以上专业工作经历,熟练使用数据库管理、分析、设计工具,有大型项目数据库设计、海量数据优化、数据挖掘等经验者优先;

(五)具有良好的职业道德和敬业精神,确保在招聘岗位工作3年以上,受雇期间不得兼职从事其它职业;

(六)年龄35周岁及以下,身体健康,能胜任招聘岗位的工作。

招聘程序

(一)受理报名。宜昌市电子政务办公室统一受理应聘人员报名工作。

1、报名时间:自即之日起至2012年2月10日止。

2、报名方式:网上报名。应聘人员通过“中国宜昌”(www.yichang.gov.cn)或者“湖北三峡人才网”(www.hbsxrc.com.cn)下载报名表。报名电子邮箱:ycdzzw@yichang.gov.cn。

3、报名时需提供或填写以下文件资料:

(1)本人2寸正面免冠彩色照片2张;

(2)居民身份证原件及复印件2份;

(3)学历(学位)证明及复印件2份;

(4)专业技术资格证书及复印件2份;

(5)填写报名表一式2份;

(6)主要工作业绩、研究成果、著述等证明本人相关专业技术能力和资历的资料。

应聘人员报名时,先提供有关证件的电子文档,接到面试通知后必须提供证件原件。

(二)资格审查。资格审查合格者进入岗位测试和面试。

(三)岗位测试。测试应聘人员的专业技术能力。岗位测试总分为100分占60%。

(四)面试。主要考察应聘人员的综合素质及实践能力。面试总分为100分占40%。依据岗位测试、面试成绩分数高低为序,按招聘岗位名额不少于1:2的比例确定考察对象。

(五)体检。对经测试面试考核确定的考察对象组织身体健康检查。体检费用由应聘人员个人负担。

)本次招聘数据工程师的薪酬标准:

工资支付办法:聘用单位将年薪的80%作为基础工资按月支付给聘用人员,余下20%作为年度考核奖。年度考核合格的,一次性支付年度考核奖,年度考核不合格的不予支付。

聘用人员连续2年考核结果为合格,经批准后年薪标准可以在职别内提高一个档次。

宜昌市电子政务办公室招聘咨询电话:0717-6256571

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附:

宜昌市电子政务办公室2012年招聘数据工程师报名表

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