湖北省武汉市招商局2012年招聘20名人才

招聘人数及职位

本次共招聘20人，其中：招商项目主管14人；信息网络主管2人；英语翻译2人；日语、韩语翻译各1人。

招聘对象和条件

（一）基本条件

1、中国公民；

2、政治素质好，遵纪守法，无不良记录；

3、熟悉相关的政策、法律、法规及产业发展方向，了解国际经济；

4、有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能吃苦耐劳，适应快节奏工作；

5、身体健康，仪表端庄；

6、全日制本科及以上学历，具有两年以上工作经历，年龄35周岁以下（特别优秀的可适当放宽）。

（二）岗位要求

1、招商项目主管。相关专业学历（留学生和特别优秀的重点大学的应届毕业生也可报考），英语四级。

2、信息网络主管。信息技术相关专业，有较强的程序设计、信息收集、数据管理、网络维护、图像处理和文字能力，英语四级。

3、翻译。口语流利。其中：英语八级；日语一级；韩语四级。

有招商引资经历和资源，或有外企、留学和海外工作经历者优先。

招聘方式和程序

1、报名

现场报名。持本人身份证、户口、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明原件和复印件，近期免冠二寸彩照3张，到武汉市商务局三号楼一楼会议室报名，并填写应聘人员报名登记表。

报名时间：2012年1月9日—19日，工作日每天上午8:30—11:00，下午14:30—17:00。

湖北省外应聘人员，可在2012年1月9日8:30—19日17:00期间，登陆武汉人事考试网（http://www.whptc.org/）进行网上报名，然后将个人资料复印件寄至“湖北省武汉市商务局”，地址武汉市江岸区黎黄陂路27-29号，邮编430017，信封注明“招商局应聘”，截止日期：2012年1月19日止。考试时核实原件。

2、资格审查

根据报考人员提供的资料进行资格审查，结果在武汉人事考试网公布。准考证于考试前由本人到武汉市商务局领取。

3、考试

考试采取笔试和面试相结合方式进行。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与岗位数的比例为5:1。笔试、面试结束后，按照笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例确定综合成绩。每个岗位按1:1的比例确定体检、考核对象。有不合格的，依次递补。

笔试、面试、体检、考核的具体时间另行通知。

相关待遇

被录用人员为武汉市招商局合同制员工。试用期3个月，试用期满合格后办理正式聘用手续。实行人事派遣，与武汉市人才市场有限公司签订劳动合同。工资按照较高标准执行，社保按劳动法办理，另发绩效工资和奖金。对招商引资有突出贡献的人员，给予重奖。

咨询电话及传真：027-82822970027-82796605

联系人：刘女士（15607181293）

万先生（13329736606）

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!