招聘方向、人数、资格要求及相关说明：

应聘方式：

1、应聘时间：2014年12月3日-12月7日，逾期不再受理。

2、应聘方式：应聘人可在网上http://www.zhaopin.com填报应聘信息。在上述应聘时间内我公司将在全国有关大学校园网上发布校园招聘公告，凡符合条件的应聘人员可根据公告的时间在网上应聘。应聘人员谢绝上门拜访。

3、应聘人只可以申报应聘一个单位的一个方向。

4、应聘人应为教育部门认可的全日制普通高等院校，在2015年毕业的应届毕业生(国外、境外学历的须经教育部门认证且毕业证书时间在2015年1月1日至9月30日范围内)。所学专业与招聘方向所需的专业要求一致。

5、年龄一般在28周岁以下，博士研究生可放宽至35周岁以下(计算至2014年12月31日)。

6、应聘人必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消笔试、面试资格或成绩，已经聘用的，依法解除劳动关系。

7、应聘人提供的材料，我公司将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

招聘流程和办法：

1、初次面试：经资料审查符合条件者，我公司人力资源部将通过手机短信、电话等方式发出初次面试通知，未通过审核人员恕不一一通知。初次面试通过者，择优进入笔试。

初次面试须提供如下资料：

1)本人简历

2)近期免冠彩色1寸照片1张

3)身份证正反面复印件

4)院系签章的各学年成绩单复印件

5)院校毕业生工作部门签章的应届毕业生就业推荐表复印件

注：上述材料(除照片)格式应为A4纸大小。

2、笔试：采用闭卷考试形式，其中(4)、(5)、(9)、(14)、(18)招聘方向考试内容为：机械知识、电气知识和相关知识;其他方向考试内容为综合知识。具体时间安排另行通知，通过笔试者，择优进入面试。

3、专业及综合素质面试：采用结构化面试方式进行专业能力和综合素质测评，具体时间安排另行通知。

4、通过面试者，由本公司统一安排体检。体检合格的予以录用，并与之签订三方协议。

5、招聘所有结果将在http://gdgy.tobacco.com.cn网页上公布。

6、时间计划：2014年12月中旬初次面试;2014年12月下旬笔试和专业及综合素质面试;2015年1月上旬体检。

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