招聘岗位、应聘条件及薪酬待遇

招聘岗位及资格条件详见《珠海市人才资源与就业服务中心2014年招聘合同制职员岗位表

被聘用者为合同制职员，享受《珠海市市直合同制职员管理办法

招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1.报名方法：采取现场报名或电子邮件报名方式。

2.报名时间及地址：

现场报名:2014年4月21日-4月24日(每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，珠海市人才资源与就业服务中心1105室(香洲红山路245号)。

电子邮件报名：受理报名材料截止时间为4月23日17:30，发送报名材料(扫描件)至邮箱：ldlrr8918@zhuhai.gov.cn。(邮件主题以“姓名+应聘市人才资源与就业服务中心+岗位代码+报名材料”命名)。电子邮件报名需在4月24日17:30前到现场报名点提交报名材料。

报名事宜联系人：刘永日，联系电话：2120300。

3.报名提交材料：①《珠海市人才资源与就业服务中心招聘合同制职员报名表

4.资格审查：根据报名材料进行资格审查，符合条件者均可参加考试。参加考试人员名单于2014年4月30日20:00前在珠海市人力资源和社会保障局网站(http://www.zhrsj.gov.cn/)、珠海市职员服务中心网站(http://www.zyglzx.com/)、（www.sdsgwy.com ）“珠海人力资源网”(http://www.zh-hr.com/)(以下简称“三网”)公布。

5.注意事项：①参加考试人员请于2014年5月8日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，凭本人身份证在报名点签领《准考证

(二)考试

采取笔试加面试的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位)。

1.笔试(满分100分)。笔试时间：2014年5月10日上午9：00-11:00。采取闭卷形式，侧重考察报考者适应岗位要求的综合素质与能力。笔试结束后，根据笔试成绩从高至低的排名顺序，按拟招聘人数1∶3的比例确定面试人员。人员不足1:3比例的按实际人数进入面试。

2.面试(满分100分)。采取问答方式进行，由面试考官当场评分、统分，并现场公布面试成绩。面试结束后，计算考生考试总成绩，按考试总成绩由高至低的排名顺序和招聘岗位1:1的比例确定体检及考察对象。

3.笔试成绩、面试人员名单及《面试通知

笔试时间及地点以《准考证

珠海市人才资源与就业服务中心2014年招聘合同制职员岗位表

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