广东佛山市人民政府办公室2014年招聘工作人员

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广东佛山市人民政府办公室2014年招聘工作人员

招聘岗位和人数

市应急办应急平台技术管理岗(专业技术雇员),1名。

招聘条件

1、学历、专业及年龄

学历要求全日制硕士研究生及以上或具有高级专业技术资格,计算机科学与技术、软件工程等相关专业。年龄在35周岁以下(计算到1979年3月1日以后出生)。

2、身体健康,具有2年以上相关工作经验。

3、其它条件

(1)男性,能够承担24小时应急值守以及突发事件现场处置工作;

(2)能够履行政府雇用人员义务;

(3)保密意识强,乐于奉献、吃苦耐劳;为人诚实、勤奋,有责任心;

(4)具有较强的数据库管理维护和软件开发能力,熟悉硬件系统集成相关工作;

雇用方式

雇用后,签订劳动合同,合同期限一年,其中试用期2个月;试用期间不能胜任工作的,解除劳动关系;胜任工作者,合同期满后,双方愿意续约的,续签劳动合同。

报名和资格审查

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布。

(一)报名时间:截止到2014年4月20日。

(二)报名要求:应聘者须填写《专业技术雇员报名表

(三)资格审查:我单位对应聘者进行资格审查后,确定考试对象,并通知考试时间、地点。

考试

(一)笔试:笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算,根据笔试成绩从高分到低分排序,招聘岗位按1:5的比例确定面试人选。

(二)面试:面试成绩按100分计算,以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分。

(三)总成绩计算方式及合格线:笔试和面试成绩按 5:5比例合成总成绩,总成绩为100分,合格线为60分。

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