招聘门诊部临床医生1名。招考条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,无任何违法违纪记录。（二）思想政治素质好，具有良好的职业道德和服务理念；工作责任心强，沟通协调能力强，团队合作意识强；身心健康，能胜任应聘岗位的工作。（三）具有本科或以上学历和学士或以上学位的临床医学专业的社会人员，且第一学历为本科。（四）具有临床执业医师资格证，且具有内科学主治医师或以上职称。（五）在二级甲等及以上医疗机构从事临床医师3年以上，且无临床医疗事故。（六）年龄在40周岁以下（1973年1月1日以后出生）。（七）有急诊工作经历者优先。招聘程序和办法（一）报名办法1．报名方式：应聘者通过电子邮箱投递简历及应聘材料。应聘电子邮箱地址：gwrsc@gdufs.edu.cn，邮件须注明“应聘临床医生岗位”。2．简历投递时间：2014年1月24日至2月22日（逾期报名不予接受）。3．报名要求：（1）应聘材料应包括《广东省事业单位公开招聘人员报名表

（三）考试考试分笔试、岗位能力测试两个阶段（具体时间和地点另行通知）。第一阶段：笔试资格审查通过的应聘人员，均可参加笔试。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的专业理论知识，不指定参考书。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试结束5天后，应聘人员可登录广东省人力资源和社会保障厅网页和广东外语外贸大学人事处网页查询成绩。笔试成绩低于60分的，不能进入资格复核范围。第二阶段：岗位能力测试1.根据应聘人员的笔试成绩，按照招聘岗位数与应聘人员1:10的比例设最低分数线（如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数）。最低分数线以上的应聘人员，在规定时间内，携带本人身份证、学历证书、学位证书、执业医师资格证书、职称证书、相关医疗机构工作经验证明等材料的原件到广东外语外贸大学进行资格复核及心理测试。2．通过资格复核和心理测试的应聘人员，均可参加结构化面试。结构化面试结束后，在现场公布成绩（成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位）。结构化面试成绩低于75分的，不能参加操作能力测评。3. 根据应聘人员的结构化面试成绩，按照招聘岗位数与应聘人员1:3的比例从高分到低分确定参加操作能力测评人员名单（如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数）。操作能力测评人员名单和时间将通过广东外语外贸大学人事处网页公布。操作能力测评，主要测试应聘人员的工作综合能力。操作能力测评成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。操作能力测评结果，将在操作能力测评结束后通过广东外语外贸大学人事处网页公布。4．按笔试成绩占30%、结构化面试成绩和操作能力测评成绩各占35%的方法计算总成绩，根据总成绩按招聘岗位数与应聘人员1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。总成绩低于75分的，不进入体检范围。网址http://rsc.gdufs.edu.cn/ http://www.sdsgwy.com/。招聘工作咨询电话：020-36209631（广东外语外贸大学人事处）

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