报考条件要求
(一)基本资格条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、身体健康，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行雇员的义务;
3、符合雇用岗位规定的其他资格条件。
(二)专业、学历、学位要求
招聘岗位专业类型界定按《广东省2013考试录用公务员专业参考目录
(三)工作年限
招聘岗位如设定工作经历年限要求的，工作经历起算时间为：在党政机关、事业单位、国有企业工作的，或参加中央和地方基层就业项目的，以及离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，自报到之日算起;到基层特定公益岗位初次就业的，从工作协议约定的起始时间算起;到其他经济组织、社会组织等单位工作的，以经过人力资源和社会保障部门鉴证的劳动合同约定起始时间或在该组织参加社会保险起始时间算起，从事指定岗位工作经历以单位出具证明、劳动合同(或工作协议)等材料为依据;自主创业并办理工商注册手续的，自营业执照颁发之日算起;以灵活就业形式初次就业的，从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。工作经历和年龄计算截止期限为2013年9月30日;在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历。
(四)招聘对象及范围
“招聘对象”分“应届毕业生”和“社会人员”，“应届毕业生”指2013年全日制普通高等院校毕业生(不含2012年及以前暂缓就业毕业生以及2014年后毕业的在校生)，且须于2013年9月30日前取得毕业证书、学位证书;“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员(须于报名之日前取得毕业证书、学位证书)。以应届毕业生身份报名的，必须使用最高学历、专业报名;社会人员可用符合招聘岗位条件的学历、专业报名。港澳学习、留学归国人员报考的，除需提供《招考公告
(五)其他
1、国有单位正式员工，或2013年毕业的定向生、委培生报名的，须征得现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意。
2、雇员招考对象不得报考与本人有直系血亲或三代以内旁系血亲及近姻亲关系的担任副股级以上职务的亲属所在单位的岗位。
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员、事业单位、机关雇员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读的学生、现役军人、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员)、机关事业单位被辞退未满5年的人员，不得报名。
招聘程序
(一)报名
1、报名时间：
2013年10月9日(星期三)上午9：30-11：30、下午2：30-5：30，10月10日(星期四)至10月11日(星期五)上午8：30-11：30、下午2：30-5：30。
2、报名地点：恩平市人力资源和社会保障局(恩平市冯如广场侧)后座培训楼二楼（www.sdsgwy.com）。
3、咨询服务：公务员管理办公室(职员与雇员管理办公室)0750-7727423
4、报名要求
(1)报考者须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本、专业技术资格证书、职业资格证、工作经历证明等与报考职位条件相关资料的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片2张，并交复印件存档备查。
(2)符合条件的报考者填写《恩平市2013年招聘机关雇员报名表
(3)领取准考证时间：2013年10月14日至15日(上午8:30至11：30，下午2:30至5:30)，地点：恩平市人力资源和社会保障局公务员管理办公室(职员与雇员管理办公室)。代领准考证者须提供代领人身份证和委托书，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。
报考者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《报名表
(二)考试
高级雇员、专业技术岗位和辅助管理岗位普通雇员考试分笔试、面试两部分，考试总成绩为100分，其中笔试占40%、面试占60%;工勤岗位普通雇员采取面试和技能(专业)测评方式，考试总成绩为100分，其中面试占40%、技能(专业)测评占60%;考试总成绩合格分数线统一划定60分，低于60分不予雇用。
1、笔试
(1) 笔试时间：2013年10月19日(星期六)上午9：00-10:30。
(2)笔试地点：恩平市广播电视大学。
(3)笔试内容：考试内容为公共基础知识(政治、法律、公文写作与处理、职业能力测试等)。
笔试由江门市人社局统一命题、统一阅卷。笔试科目不指定考试参考用书。
此次招聘不划定入围面试合格分数线，按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例依据笔试成绩高低顺序确定入围面试人选，若拟招聘人数与报考人数比例不足1:3，按实际参加考试人数确定。
符合工勤岗位普通雇员职位资格报考者直接参加面试和技能(专业)测评。如报名过程出现下列情形的，需进行笔试初步筛选程序，但笔试成绩不计入考试总成绩：
1、同一职位招聘人数2个及以下的，报名人数达20人以上的，依据笔试成绩高低顺序，按拟招聘职位人数与应聘人数1:5的比例，确定面试和技能(专业)测评人选。
2、同一职位招聘人数3-5个的，报名人数达30人以上的，依据笔试成绩高低顺序，按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例，确定面试和技能(专业)测评人选。
3、同一职位招聘人数6个及以上的，报名人数达50人以上的，依据笔试成绩高低顺序，按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例，确定面试和技能(专业)测评人选。
笔试成绩于2013年10月23日在恩平人才网(http://www.eprc.cn)公布。
2、面试、技能(专业)测评
笔试成绩公布后，对入围面试考生进行资格复审，符合面试资格人员名单于2013年10月25日前在恩平人才网(http://www.eprc.cn)公布，并发放面试通知书。
(1)时间：另行公布
(2)地点：恩平市委党校。
(3)面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、解决实际问题能力、言语表达能力、举止仪表等。
(4)技能(专业)测评方式：根据工勤岗位的任职资格条件和能力、经验要求，采取专业技能、实际操作能力和心理素质考评等方式。
(5)面试和技能测试采用考官和考生双抽签的办法，保证考试过程公平公正。
恩平市2013年招聘机关雇员岗位表
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