招聘条件

(一)遵纪守法，品行端正;

(二)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

(三)具有惠州市户籍;

(四)符合国家计划生育政策规定;

(五)具有招聘职位所要求的其他资格条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

招聘范围和对象

报名时间、地点及要求

(一)报名时间：2013年9月2 日—4日上午8：30-12：00;下午2：30-5：30。

(二)报名方式：现场报名。

(三)报名地点：惠阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，咨询电话：3768311。

(四)报名要求：

1、填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表

2、具备报名条件的应聘人员如实填写《 广东省事业单位公开招聘人员报名表

3、报名填写的资料必须真实、准确，提供虚假报考资料的，一经查实即取消报考和聘用资格。

考试与考核

考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试成绩占总分60%、面试成绩占总分40%，成绩计算到小数点后两位。

(一) 笔试

1、笔试时间、地点详见准考证。

2、笔试内容：公共基础知识。

3、笔试形式：委托上级相关部门命题和评卷。

4、成绩计算及查询：笔试按百分制计算成绩，合格分数线为60分。笔试成绩在区人社局、新圩镇人民政府网站上公布，考生可登陆网站查询。

(二)面试

笔试分数必须达到合格分数线方可参加面试。根据笔试成绩，按照招聘职位数与参加笔试人数1︰3的比例，从高分到低分确定面试对象。如笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试采取结构化的方式进行，主要考查应试者的综合分析能力、组织协调及应变能力。应聘人员凭准考证按规定的时间到指定地点参加面试，未按时参加面试者视为弃权。

面试成绩在区人社局、新圩镇人民政府网站上公布，考生可登陆网站查询。

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