广东深圳市城管局事业单位2013年招聘工作人员

招聘岗位、人数、范围和条件及有关要求（一）招聘岗位及人数。本次招聘的岗位共2个，拟招聘5名工作人员，

（二）招聘对象。2013年及以前毕业的，符合本公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。（三）岗位基本聘用条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守我国宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具备岗位所需的专业和技能条件；5.具备适应岗位要求的身体条件；6.符合本公告及《招聘岗位表

2.社会人员报考材料。报考者本人报名表、准考证、身份证（或户籍本）、学历及学位证书、职称证书或执业资格证（岗位有要求的才需提供）、计划生育情况调查表（附件3，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理聘用备案手续时提供该表，否则取消聘用资格）、岗位条件要求的其他详细证明材料。其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，须提供雇用合同或劳动合同作为证明。3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：（1）夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的，须提供结婚证和夫妻双方身份证，深圳户籍人员的户籍本。（2）岗位有工作经验要求的，须提供原工作单位开具的工作经验证明，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明等（社会保险缴纳记录、工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格）。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经验证明为准。（3）留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书

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