广东惠州市民政局直属事业单位2013年招聘工作人员

招聘程序、办法

（一）报名

1、基本条件：

（1）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

（2）符合计划生育政策规定（由工作、人事（劳动）关系挂靠单位或户口所在地出具没有违反计划生育证明）；

（3）报考人员现为机关事业单位、国有企业正式工作人员的，须提交所在单位出具的同意报考证明；

（4）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。

2、其他条件：详见招聘岗位（见附件1）；

3、采取现场报名方式：时间：2013年4月10日至4月12日。报名地点：惠州市云山西路6号行政中心1号楼3楼惠州市民政局人事科（http://www.sdsgwy.com），联系电话：0752-2808798。请将报名表等报名材料电子版发送到邮箱：hzmzjrsk@163.com。

（二）资格审查

1、初审:由惠州市民政局人事科负责审查。报名者报名时须提供《广东省事业单位公开招聘人员报名表

２、复审:面试前由惠州市民政局将所有报名资料送惠州市人力资源和社会保障局进行复审。

（三）考试

考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

1、笔试

笔试内容：包括公共基础知识、行政职业能力和社会工作专业知识等。

笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在惠州市民政局门户网站公布。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。

根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

2、面试阶段：面试主要考察应试者的综合能力及相关专业能力。惠州市民政局成立面试评审小组，由惠州市民政局、中共惠州市纪委派驻惠州市民政局纪检组、惠州市军休所负责人和外单位考官共7人组成，面试时间和地点另行通知。

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位，考生面试成绩当场公布。

3、考生凭身份证和准考证按规定时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

4、总成绩合成方法：考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（四）体检

已确定的参加体检人选在指定时间到指定的县级以上综合性医院对体检对象进行体检。体检标准按照粤人社发〔2010〕382号《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）〉的通知

咨询单位：

惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

咨询电话：0752-2890757

惠州市民政局人事科

咨询电话：0752-2808798

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惠州市民政局直属事业单位公开招聘工作人员职位表

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