2013年广东广雅中学招聘教师

招聘的岗位

（一）教师岗位

（二）教辅人员、职员岗位

注：1、应届毕业生含持有暂缓就业协议书者，暂缓就业生必须持有高级中学教师资格证。

2、非师范类应届毕业生及社会在职人员必须在2014年6月30日前取得高级中学教师资格证，否则不予聘任。

3、非广州市户口人员需符合穗府〔2003〕72号文、穗人社发〔2010〕128号文规定的人口准入条件。

应聘程序

（一）报名：

1、报名时间、地点：4月8-10日（上午8：30至11：30，下午14：30至16：30）在广州市西湾路1号广东广雅中学现场报名。

2、报名资料：简历（须贴照片、应届生须附有学业成绩单）、有关证书证明材料（学历、学位、职称、从业资格证书等）、业绩成果材料的原件和复印件。广州市的学校在编教师报名时需出示原单位同意报考的证明http://www.sdsgwy.com/。

应聘者通过资格审查后方可参加考试。报名人数与岗位招聘数少于3：1，该岗位笔试取消。

（二）考试：

1、考试范围：考试包括笔试和面试，均采用百分制。考试总成绩为100分，其中笔试占40%，面试占60%。招聘教师岗位的笔试内容为学科教学综合素质测试。招聘职员教辅岗位的笔试内容为综合素质测试。

2、考试办法：

（1）笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，不合格者不予进入面试。按照笔试成绩高低顺序，按招聘专业岗位数1：3确定面试名单。若参加面试人员数与招聘岗位数的比例少于2：1的，则取消该岗位的面试。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在学校网站上公布。面试名单在笔试结束后20个工作日内在学校网站上公布。

（2）面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。

3、考试时间：笔试时间4月12日上午9时至10时30分。

面试时间安排在4月15日至4月19日（具体时间另通知）。

（三）体检：在考试总成绩合格的应聘人员中，依考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。招聘教师的体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准

（四）考核：对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

考生体检或考核不合格的，招聘单位可按考试总成绩高低顺序依次替补人选。应聘人员提供的有关证明材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。

（五）公示：确定拟聘人员后，在广州市人力资源和社会保障局网站、广州教育局网站公示七个工作日。

其他事项

（一）凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪检部门审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名http://www.sdsgwy.com/。

（二）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消其考试资格或聘用资格：A、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，B、应聘人员在考试、体检或者考核过程中作弊的。

（三）本公告在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市教育局网站、广东广雅中学网站发布。

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