广东海洋大学2013年3月招聘96名教学科研与教辅人员

招聘教学科研人员96名。招聘条件及岗位（一）遵守宪法和法律，坚持四项基本原则，思想端正，拥护党的路线、方针、政策，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。（二）忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。（三）符合计划生育政策规定。（四）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。（五）应聘者的本科阶段学历须为全日制国民教育系列本科毕业或在国外（境外）知名大学全日制毕业。海外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。（六）年龄要求（省级以上重点学科带头人等拔尖人才年龄可放宽10年，海外优秀博士、博士后年龄可放宽5年）：1、教授45周岁以下（1968年1月1日后出生）；2、副教授40周岁以下（1973年1月1日后出生）；3、讲师35周岁以下（1978年1月1日后出生）；4、博士35周岁以下（1978年1月1日后出生）；5、硕士30周岁以下（1983年1月1日后出生）。（七）各岗位的专业、学历、职称等具体要求详见附件1。招聘程序（一）报名1、报名方式：采用电子邮件方式网上报名。请把报名材料发到以下两个邮箱。（2）广东海洋大学人才引进专用邮箱gdourcyj@163.com。（2）应聘岗位所在单位的邮箱（详见附件1）。注意：邮件主题请按“岗位代码：姓名+专业+学位+毕业学校”的格式。附件大小请勿超过5M，尽量不要用邮箱的文件中转站发送附件，以免过期。2、报名时间：招聘公告发布日起至4月30日。如岗位空缺，以下半年发布的招聘时间为准。3、报名材料：（电子文档或扫描件）（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表

（5）职称证（6）学生证或工作证（7）应届毕业生就业推荐表（8）获奖证书（9）论文著作（10）科研项目证明（11）其他有关证书（二）资格审查广东海洋大学人事处和校内各用人单位于2013年4月组织专家按照各岗位的具体要求，对报名者进行资格审查，审查通过人员获得面试资格。面试人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东海洋大学主页“校务公开”和人事处“人才招聘”栏目中公布。（三）面试1、由用人单位负责人、相关专业的教师代表组成面试评委小组，人数为奇数且不少于5人。学校人事处、教务处派工作人员参与。2、面试主要以试讲或作学术报告方式进行，同时要接受评委的提问。主要考查应聘者的专业知识水平、语言表达能力、教育教学能力、研究能力等。3、面试时间定于2013年上半年，具体的时间、地点由用人单位电话通知。4、面试时需携带报名材料的原件以供核查。5、面试成绩按百分制计算。计分时去掉一个最高分和一个最低分，以余下各面试评委分数之和除以（评委人数-2）得出的平均分为面试成绩。6、面试成绩70分以上为合格，按从高到低排序，由各用人单位当场公布，择优录用。其它事项（一）广东海洋大学2013年人才引进政策（附件3）。（二）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格。已签订的聘用协议无效。（三）获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，被聘用的人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。（四）广东海洋大学人事处网页：http://210.38.137.115/rsc/index.asphttp://www.sdsgwy.com/ 。（五）本公告由广东海洋大学人事处负责解释，招聘工作由广东海洋大学纪委办公室、监察处负责监督。咨询电话：0759-2383398（人事处师资科）

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