2013年广东警官学院招聘30名工作人员
招聘20名专任教师、8名辅系列专业技术人员、2名党政管理人员
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，忠诚党的教育事业，热爱公安教育工作。政治立场坚定，有良好的品行和职业道德，遵纪守法，责任心强，作风正派，团队合作精神好。
（二）具有扎实的专业知识，较强的工作能力、语言表达能力，具备招聘岗位要求的基本素质。
（三）年龄：博士研究生35周岁以下（1978年7月1日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1983年7月1日以后出生），本科毕业生25周岁以下（1988年7月1日以后出生）。
（四）身体健康，体形端正，无不适宜从事人民警察教师的疾病。
（五）符合计划生育政策规定。
（六）各招聘岗位要求的毕业学校类别、学历、学位等具体条件详见《广东警官学院2013年招聘计划表
招聘程序和办法
（一）报名
1、报名方式。采用现场报名或信函方式报名，每人限报一个岗位。有意应聘者，请填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表
2、报名时间。2013年3月11日至13日（星期一至星期三），以信函方式报名的截止时间以邮局邮戳时间为准。
（二）资格审查
1、初审。按照报名条件，对报名者进行资格初审。
2、复审。通过初审者须在考试前1天，持以下资料到我院人事处进行资格复审：（1）身份证原件及复印件，（2）学校就业推荐表（在职人员提供所在单位同意报考证明）原件及复印件，（3）学历、学位、职称等证书原件及复印件，（4）获奖证明材料原件及复印件，（5）发表的论著、论文原件及复印件，（6）本人近期小一寸彩色正面免冠同版照片4张。复审合格者，发给准考证。
（三）考试
1、考试计划于3月中下旬进行（具体时间另行通知）http://www.sdsgwy.com/。
2、考生凭准考证按规定的时间到指定地点报到并参加考试。未按时报到或中途擅离考场者视为放弃考试。
3、教师岗位招聘考试分为试讲和面试两个阶段：
第一阶段是试讲。（1）试讲由各有关教学系部组织，成立系部试讲评审小组，成员由系部领导和相关专业教师组成，人数为单数，不少于5人，其中本系部以外的教师不少于20%。试讲主要考查应聘者的专业能力、语言表达能力、课堂组织能力、教学效果、教学技能与方法等，试讲内容为招聘岗位所要求的专业理论实践或研究成果，试讲时间为每人20分钟，试讲完毕后当场评分、统分，试讲成绩统计表由组长、计票人、监票人签名后交人事处。试讲按百分制计算成绩，60分为合格分数线，低于60分者不能进入面试。（2）根据试讲成绩，按1：3的比例确定面试人员名单，如试讲成绩合格人数不足1：3，按实际人数确定面试人员名单；试讲成绩和面试人员名单于试讲结束后5个工作日内在省人力资源和社会保障厅网站和我院网站公布。
第二阶段是面试。面试内容包括职业能力和现场问答等。由院领导、人事处、教务处、科研处、监察室等相关职能部门和用人部门主要负责人组成面试评审小组，人数为单数，不少于5人；面试完毕后当场公布面试成绩，面试成绩即为最终成绩，60分以上为合格，低于60分者不予聘用。
4、辅系列专业技术岗位和党政管理岗位招聘考试分为笔试和面试两个阶段：
第一阶段是笔试。笔试主要考查应聘者的基础知识与能力，笔试按百分制计算成绩，60分为合格分数线，低于60分者不能进入面试。根据笔试成绩，按1：3的比例确定面试人员名单，如笔试成绩合格人数不足1：3，按实际人数确定面试人员名单；笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在省人力资源和社会保障厅网站和我院网站公布。
第二阶段是面试。面试内容包括职业能力和现场问答等。由院领导、人事处、监察室等相关职能部门和用人部门主要负责人组成面试评审小组，人数为单数，不少于5人；面试完毕后当场公布面试成绩，面试成绩即为最终成绩，60分以上为合格，低于60分者不予聘用。
办理聘用手续
拟聘用人选名单经公示无异议的，按规定与聘用人员签定聘用协议，办理聘用手续；应届毕业生须取得毕业证书和学位证书后方能办理相关手续。
有关问题说明
（一）应聘人员必须是普通高等院校全日制本科、硕士或博士毕业生，并须在2013年7月30日前取得相应的毕业证书和学位证书。海外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未能在上述时间内取得毕业证书和学位证书者，不予聘用，所签聘用协议将自动失效。
（二）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
（三）考试成绩、公示、聘用结果等情况，可登陆广东警官学院网站（http://www.gdppla.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/）“人才引进”页面查询。
联系人及电话：马老师（020-36245306）、谢老师和纪老师（020-36194863）
2013年广东警官学院招聘计划表
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