广东省气象部门2013年招聘事业单位工作人员

一、 招聘单位、招聘岗位和招聘对象（一） 招聘单位、招聘岗位：详见《广东省气象部门2013年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

三、考试内容与考试规定（一）考试内容考试包括笔试和面试。笔试内容是履行岗位职责所需的相关应知应会内容，不指定考试参考用书；面试通过面谈考察应聘者的思路、逻辑及语言表达能力。（二）考试规定笔试成绩采用百分制，开考比例不作限制，合格分数线为60分。面试比例为1：3，从每个岗位笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分顺序确定面试人员名单。如果面试人员比例达不到1:3人的岗位，则对该岗位进行调剂，经调剂仍达不到1：3比例的岗位，则组织现有笔试合格人员面试。笔试成绩不带入面试。面试由5-7位考官打分，采用体操计分法，面试成绩采取百分制，面试合格分数线为60分。面试合格人员方可进入体检、考核程序。（三）调剂招聘岗位上通过笔试合格分数线的人数达不到1：3比例时，将通过调剂补充人选，调剂由广东省气象局人事处统一发布调剂公告，由参加此次 公开招聘笔试合格人员自愿报名，人事处按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序进行资格审查，确定进入面试人选。调剂人员也必须具备调剂岗位所要求的资格条 件。（四）考试时间、地点由广东省气象局人事处另行提前通知，通知发布在广东气象网（www.grmc.gov.cn）上，请注意随时关注。四、体检、考核和公示 （一）体检根据《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）>的通知

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