2012年下半年广东省梅州丰顺县事业单位招聘人员

一、报考条件

应聘人员必须具备下列资格条件：

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具备良好的品行和职业道德；

（三）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件和工作能力；

（五）符合招聘岗位的条件要求，详见《2012年下半年丰顺县事业单位公开招聘人员职位表

（六）报考年龄的计算日期截止2012年12月14日。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。曾被机关、事业单位开除的人员不得应聘。

二、报名办法

（一）报名方式、时间

1、报名方式：采取现场报名方式。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表

2、报名时间：2013年1月4日至2013年1月6日

上午8：30—11:30；下午14:30—17:30。

（二）报名要求:

1、应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。

3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

（三）报名收费

经丰顺县物价部门批准，事业单位招聘考试参照公务员考试收费标准，每位考生收取笔试考试费55元。

三、考试

考试主要采取笔试加面试的方式。

（一）笔试主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的基本素质。笔试内容为《公共知识

笔试时间：2013年1月19日（星期六）上午9:00至11:00。笔试地点另行通知。参加笔试的人员须凭本人身份证原件和准考证进入试室。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在丰顺县人力资源和社会保障局网站（www.sdsgwy.com，http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）上公布。

（二）面试

根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:2的比例确定进入面试人选。笔试结束后20个工作日内，将在丰顺县人力资源和社会保障局网站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）上公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。

面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由用人单位及主管部门采取结构化面试或实操等方式进行。

参加面试的人员须持本人身份证及准考证原件，复印件无效。

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

四、体检

体检按应聘人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）

五、考察

体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）

六、公示和聘用

拟聘用人选名单将在丰顺县人力资源和社会保障局网站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。被聘用在乡镇岗位的服务期限不少于三年。

广东梅州市丰顺县各镇下属服务中心2012年下半年招聘人员职位表

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