肇庆市2012年选聘115名大学生村官

选聘数量

2012年全市共选聘115名大学生村官到村任职。其中：端州区5名，鼎湖区10名，四会市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县各选聘20名。

报名条件

（一）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作，身体健康。

（二）年龄30周岁（1982年12月31日后出生）以下全日制普通高校本科或以上学历的毕业生，研究生年龄可适当放宽至32周岁（1980年12月31日后出生）以下。优先选聘回原籍任职的高校毕业生。

有下列情况的人员不得参与报考：曾受过党纪政纪处分，处分期未满的；受司法机关立案查处或正受司法机关立案侦查、纪检监察部门检查的；违反计划生育政策或其他一票否决情况的。

选聘程序

（一）报名。报名时间为2012年11月24日至12月2日。11月24日可到肇庆学院招聘会报名，其余时间请到报考的各县（市、区）委组织部报名。报名者可事先登录肇庆组织工作网、肇庆市人力资源和社会保障网下载或在肇庆学院招聘会现场索要http://www.sdsgwy.com/《肇庆市2012年选聘高校毕业生到村任职报名表

（二）资格初审。由各县（市、区）组织人事部门依据选聘人员资格条件，对应聘人员进行初审，查验核实有关证书、证明，对符合资格条件的应聘人员发给笔试通知书。

（三）笔试。笔试采用闭卷方式进行，由各县（市、区）委组织部组织。满分为100分，按50%计入总成绩。

（四）面试和资格复审。各县（市、区）委组织部根据笔试成绩高低顺序，按招聘人数不低于1:1.5的比例确定参加面试人选。面试满分为100分，按50%计入总成绩。面试结束后，将对考生进行资格复审。考生面试当天需提供无犯罪记录证明、计生证明原件及复印件各1 份。各考生的笔试、面试综合总成绩和资格复审结果在肇庆组织工作网和肇庆市人力资源和社会保障网上公布。市委组织部、市人力资源和社会保障局将对笔试和面试工作进行督查。

（五）体检、组织考察和公示。按考试总成绩从高到低的顺序，按选聘拟录用人数1:1的比例等额确定体检人选。体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）

（六）岗前培训与聘用。公示期满后，县（市、区）组织人事部门对聘用人员进行岗前培训，并按有关规定办理聘用手续，安排到村任职。选聘人员应在15个工作日内与所在县（市、区）委组织部签订聘用合同，1个月内到岗任职，逾期作弃权处理。

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