广东省南方医科大学南方医院2012年招聘人员

招聘程序和办法

（一）报名

1.报名基本条件

（1）政治坚定，品德优良，作风正派，具有良好的职业道德和团队合作精神；

（2）身体健康；

（3）专业基础知识扎实，操作技能娴熟，具备胜任应聘岗位工作的能力；

（4）非广州市户籍者报名的还应符合广州市入户相关规定；

（5）凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：

①涉嫌违法犯罪的，犯错误受处分且处分期未满者；

②5年内发生医疗、教学、科研事故或违反国家计划生育政策规定的；

③申报材料不真实，或不按规定时间、程序呈送申报材料的；

④其他不符合国家事业单位招聘条件的。

2.报名方式：

采用现场报名方式。符合条件者请填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.报名时间

2012年10月 31日－11月2日（上午8:00-12:00；下午：14:30-17:30）

4.报名地点

广州大道北1838号南方医院门诊楼十楼组织人事处

（二）资格审查

医院组成资格审查小组，根据岗位要求对报名者资格进行审查。符合条件者将于报名结束后3个工作日内以短信通知考生本人，并以电子邮件形式发放《准考证

（三）考试

考试以“笔试+技能测试+面试”方式进行。医院组织专家成立公开招聘考核评审组，具体负责考试工作。医院纪委全程参与，并予以监督。

（1）笔试和技能测试。

①考试范围：相关专业基本知识、基本理论和基本技能。

②分数计算：考生经笔试和技能测试后合成初试成绩。其中，笔试成绩占60%，技能测试成绩占40%。同时，技能测试单项合格分数线为75分。凡技能测试单项成绩未达到该合格分数线的，成绩不予合成。

③考试时间和地点：详见《准考证

④成绩查询。初试成绩将于技能测试结束后1个工作日内在广东省人力资源社会保障厅和南方医院门户网站同时公布。

考生对成绩有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，自省人力资源社会保障厅门户网站下载、填写《考生查分登记表

（2）面试

医院根据考生初试成绩由高至低按1：2比例确定参加面试人选。如果有初试成绩的人数未达上述比例要求，则按实际人数进行面试。医院组成面试小组，人数不少于5人，且为奇数。主要对考生的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。考生面试完毕后，当场评分，统计，宣布面试成绩。

联系电话：020-61641066

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