广东省广州市第十二人民医院2012年招聘28名工作人员

应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法

1、具有副高级职称的专业人员年龄要求40岁以下，广州市户口人员可放宽到45岁；中级职称及以下专业人员年龄要求40岁以下；

2、学科骨干、学科带头人、具有高级职称、有工作经验者优先招聘；

3、非广州市户籍人员应符合广州市人口准入基本条件；

4、应聘专业技术岗位的本科毕业生：重点院校毕业优先，通过国家大学英语四级考试，六级优先；

5、应聘专业技术岗位的研究生学历：重点院校毕业优先，通过国家大学英语六级考试，有三级医院工作经历（本硕连读的除外）；

备注：重点院校是指国家211工程高校；具有同等级外语水平者及有两年以上国外留学及工作经历者可免国家大学英语等级考试。

招聘、考试的时间和形式

招聘时间：2012年9月至2012年12月

报名时间：2012年10月9日起至2012年10月12日

笔试和面试时间：2012年10月中旬（具体时间电话通知）

报名和考试地点：广州市第十二人民医院人事科（广州市天河区黄埔大道西天强路1号）；电子邮箱：gz12yy@163.comhttp://www.sdsgwy.com/

报名方式：现场报名及网络报名

招聘形式：公开招聘

报名需提交的相关资料：个人简历、近期小一寸彩色照片、毕业生推荐表（应届毕业生）、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、聘书、劳动合同原件及复印件等材料。

考试的范围与办法

（一）考试的范围：考试包括笔试（专业考试）和面试；考试内容是各专业相关知识综合测试，开考比例1：3以上，有高级职称要求的岗位或学科带头人、博士学位及个别紧缺专业（临床医学/儿科）可不受此条件限制。

（二）考试的办法：

1、笔试：相关专业考试。笔试采取100分制，合格成绩为60分。笔试结束后10个工作日内将考生的笔试成绩及参加面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州卫生信息网及医院网站上公布。

2、面试：

（1）高层次人才：具有博士学位或高级以上职称的人员及学科带头人经资格审查后，直接进入面试考核，如有岗位报名人数达不到1：3的则按实际人数进行考核。

（2）硕士及以下人员：笔试合格成绩60分及以上人员成绩从高到低排列，按招聘岗位人数的1：2确定参加面试人员。面试人选出现空缺的，按照成绩从高分到低分依次递补其他考生。

3、面试采取100分制，由面试考官小组考官按面试评估内容评分，各考官评分的平均分为最终成绩。

4、综合成绩：笔试（专业考试）、面试成绩各按50%比例累加为综合成绩，综合成绩采取100分制，合格成绩为60分http://www.sdsgwy.com/。

广州市第十二人民医院广东省广州市第十二人民医院2012年招聘职位表

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