招聘程序及方法

（一）报名及资格审查。

1.报名方式：采取现场报名方式。

现场报名：持“报名材料”在报名点现场进行报名；

2.报名时间及地点：

现场报名时间为2012年9月10日～9月12日（上午9时～12时，下午3时～5时）。

报名地点：广东省珠海市金湾区政府行政办公中心路17号楼工商联；联系人：苏妍婕，联系电话：7263330。

3.报名材料：①《珠海市金湾区招聘合同制职员报名表

4.资格审查。根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员名单及准考证领取在报名现场公布。

岗位拟聘人数与参加考试人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考，重新调整招考方案。

考试

考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位），笔试成绩合格线为60分，面试成绩合格线为60分。

1.笔 试（满分100分）。闭卷形式，主要测试考生专业知识、综合素质等方面的内容，笔试合格线为60分。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序， 按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选。考生笔试成绩于笔试结束后当天公布在金湾区政府网站，面试人员名单及面试通知于笔试结束后两个工作日内在金 湾区政府网站公布http://www.jinwan.gov.cn/。 http://www.sdsgwy.com/

笔试时间及地点：详见《准考证

2.面试（满分100分）。结构化面试方法，主要测试考生专业知识、综合素质等方面的能力，面试合格线为60分。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检及考核人选。面试成绩于面试结束后当天公布，考试总成绩、参加体检及考核人员名单在金湾区政府网站张榜进行公布。

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