博士或副高及以上职称专任教师、实验教辅人员
（一）岗位信息
《广西大学高层次专业技术人才引进工作实施办法
（二）招聘程序
1、受理报名：
应聘者将个人简历电子版发至人事处邮箱rsc@gxu.edu.cn。
报名时间：2014年12月31日前。
2、资格审查：
由校人事处根据应聘者的材料对照岗位基本条件进行审查，审查合格后将应聘材料转给相关学院。相关学院根据应聘者的材料进行专业能力审查，审查通过后安排考核。
3、综合考核：
相关学院通过安排试讲、面谈，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，确定各岗位拟聘用人选。
硕士及以下学历（位）专任教师、学生辅导员、行政管理人员、实验教辅人员
（一）岗位信息
（二）招聘程序
1、受理报名：
应聘者持个人身份证、个人详细简历、学历学位证书或毕业生就业推荐表、职称证书等材料（原件及复印件）和近期1寸免冠照片1张到广西大学人事处调配科报名。每名应聘者限报一个岗位，按有关规定收报名费10元∕人，笔试费50元∕人。
报名时间：2014年6月3日----10日工作日上班时间。
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2、资格审查；
由校人事处根据应聘者的材料对照岗位基本条件进行审查，审查合格后发给准考证；所有岗位按照报名人数不少于1：3的比例进行开考。达不到开考比例的岗位需经请示自治区人社部门的同意后方可开考。
3、笔试：初步定在2014年6月15日进行，采取闭卷方式，笔试时间为2小时，笔试范围：
（1）专任教师岗位：公共基础知识（含时事政治）+高等教育学、教育心理学、教育政策法规；
（2）辅导员岗位：公共基础知识（含时事政治）+高等教育学、教育心理学、教育政策法规+辅导员业务知识；
（3）行政人员岗位：公共基础知识（含时事政治）+行政能力测试；
（4）实验教辅岗位：公共基础知识（含时事政治）+高等教育学、教育心理学、教育政策法规+教育技术学。
考试具体时间地点在广西人才网（http：//www.gxrc.com）和广西大学主页（http：//www.gxu.edu.cn/）另行通知；各岗位笔试结束后，由校人事处安排教师统一评卷打分，从高分到低分按招聘人数1：3比例确定面试人选（面试人选的笔试成绩不得低于50分）。笔试成绩及入围面试人选将在网上予以公布。
4、面试：成立面试考评组，面试考官为7人。面试时间地点在网上另行通知。面试时按有关规定收取面试费50元∕人。面试成绩将在当天所有应聘者面试完毕后予以公布。结合笔试、面试成绩（40%︰60%）从高分到低分按招聘人数1：2比例确定进入综合考核人选。进入综合考核人选及综合考核程序将在网上予以公布。
5、综合考核：主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。确定各岗位拟聘用人选。
工勤人员
（一）岗位信息
（二）招聘程序
1、受理报名：
应聘者持个人身份证、个人详细简历、学历学位证书或毕业生就业推荐表、职称证书等材料（原件及复印件）和近期1寸免冠照片1张到广西大学人事处调配科报名。每名应聘者限报一个岗位，按有关规定收报名费10元∕人，笔试费50元∕人。
报名时间：2014年6月3日----10日工作日上班时间。
2、资格审查；
由校人事处根据应聘者的材料对照岗位基本条件进行审查，审查合格后发给准考证；所有岗位按照报名人数不少于1：3的比例进行开考。达不到开考比例的岗位需经请示区人社部门的同意后方可开考。
3、笔试：采取闭卷方式，笔试时间为2小时。笔试范围：公共基础知识（含时事政治）+基本职业技能知识+高校服务相关知识。
考试时间初步定在2014年6月15日，具体考试时间地点在广西人才网（http：//www.gxrc.com）和广西大学主页（http：//www.gxu.edu.cn/）另行通知；各岗位笔试结束后，由校人事处安排教师统一评卷打分，从高分到低分按招聘人数1：3比例确定面试人选（面试人选的笔试成绩不得低于50分）。笔试成绩及入围面试人选将在网上予以公布。
4、面试：成立面试考评组，面试考官为7人。面试时间地点在网上另行通知。面试时按有关规定收取面试费50元∕人。面试成绩将在当天所有应聘者面试完毕后予以公布。结合笔试、面试成绩（40%︰60%）从高分到低分按招聘人数1：2比例确定进入综合考核人选。进入综合考核人选及综合考核程序将在网上予以公布。
5、综合考核：主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。确定各岗位拟聘用人选。
联系方式
广西大学人事处调配科：南宁市大学路100号广西大学行政办公南楼5楼，电话0771-3232147
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