引进对象及条件

(一)具有普通高校博士、硕士毕业学历的研究生，全国“985工程”、“211工程”和广西区内部分高等院校国家计划内招收的全日制毕业学历的本科生、专科生，县内在编人员不列入选拔范围。

(二)博士研究生年龄在40周岁以下(1974年4月1日以后出生);具有副高以上职称的专家年龄一般在50周岁以下(1964年4月1日以后出生)，特别紧缺的高层次人才或具有正高职称的专家，年龄可适当放宽;硕士研究生年龄在35周岁以下(1979年4月1日以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽;全日制本科生、专科生年龄在30周岁以下(1984年4月1日以后出生)。

(三)具备引进职(岗)位所需的相关条件。见《广西崇左市大新县2014年面向社会公开招聘优秀紧缺人才职(岗)位设置计划一览表

引进职(岗)位

重点引进城建、旅游、审计、交通、国土、管理、教育等领域的专业技术型人才共32名。详见《广西崇左市大新县2014年面向社会公开招聘优秀紧缺人才职(岗)位设置计划一览表

引进程序及办法

(一)到专业对口的高等院校现场招聘引进

1.报名和资格审查。在招聘会上现场接受报名，现场进行资格审查确认。

2.面谈面试。博士和具有正高职称的专家，与县招聘工作组进行面谈，直接确定拟聘对象;其他学历层次的应试人员参加面试，根据面试情况，择优录取。

3.考核。采用商调档案进行审查、走访及座谈等方式，全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。

4.体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准

5.聘用。大新县引进优秀紧缺人才工作领导小组对体检合格的拟聘人选的报考资格进行复审，对不符合报考条件，或未取得相应学历、学位的，不予聘用。硕士以上学历的，通过相关的考试、考核，报请崇左市委和崇左市人民政府审批后，办理招聘入编手续(凡入编者不享受生活补贴和安家住房补贴)，如本人意愿不入编者，实行编外聘用，享受生活补贴和安家住房补贴;本科生、专科生实行编外聘用，其档案由县人才交流服务中心管理，户口、党团关系及计划生育等关系由用人单位负责管理。一年后，编外聘用的可参加县里统一组织的考试、考核，按照有关政策，择优录取，经报请崇左市委和崇左市人民政府审批后，可办理入编手续。凡经考试、考核合格不愿意入编者，继续实行编外聘用。

(二)面向社会公开招聘

向社会公告拟招聘的职位、职数和相关资格条件，实行网上报名和现场报名相结合的方式进行。

1.报名和资格审查。在网上、招聘现场、邮寄材料等方式接受报名，并进行资格审查确认。网上报名请将《广西崇左市大新县2014年引进紧缺人才报名登记表

2.面谈面试。组织集中面试，博士和具有正高职称的专家，与县领导和相关专业专家进行面谈，直接确定拟聘对象;其他学历层次的应试人员参加面试，由招聘领导小组确定拟聘对象。

3.考核、体检、聘用方式方法同上。

咨询电话：0771-3630581、0771-3628723

联 系 人：何祖鹏 15878150217

何绍东 18978110711

广西崇左市大新县2014年招聘优秀紧缺人才岗位表

崇左市大新县2014年招聘优秀紧缺人才待遇一览表

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