招聘的名额及条件

（一）招聘岗位及人数

银滩镇城市管理巡防中队工作人员14名（其中男性12名，女性2名）。

（二）招聘基本条件

1.身体健康，体貌端正，男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上；

2.年龄在20周岁至30周岁之间（即1982年7月3日以后至1993年7月2日前出生）；

3.男性要求政法（公安）类大中专院校毕业生，退伍（转业）军人（高中以上文化程度优先）；女性要求大专以上学历（行政管理、中文专业优先）

4.有较高的思想政治觉悟、法制意识和较强的事业心；

5.遵纪守法，无违法犯罪、行政辞退和开除记录；

6.具有广西户籍（北海市户籍优先）。

招聘程序

（一）报名

1.发布通告。通过报刊、网络通告招聘简章。

2.报名办法：采取现场报名的方式进行报名。报名地点设在银滩镇政府四楼组织室，联系电话：0779-6801562。符合招聘条件者持居民身份证、户口簿、学历证书、退伍（转业）证书、工作证明（单位、居委会、村委会证明）原件及复印件各一份，报名表一式二份，到报名点报名。同时提交近期免冠一寸同底彩色照片4张（www.sdsgwy.com）。

3.报名时间：2013年7月3日-7月9日（上午8:00-12:00,下午15:00-17:30)。

4.资格审查：由镇招聘领导小组根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

（二）考试

考试采用体能测试和面试相结合的方式,满分成绩100分。体能测试占60分，面试占40分。

1.体能测试：总分60分。

（1）测试项目：男性测试1500米跑、引体向上等；女性测试800米跑、仰卧起坐等；

（2）测试时间：初定7月中旬。

（3）测试地点：待定。

（4）测试顺序：现场抽签决定考试顺序。（5）成绩公布：体能测试后在银滩镇政府公示。按招聘岗位数依照体能测试成绩从高到低由镇招聘领导小组确定面试人员名单。

2.面试：总分40分。

（1）面试内容：面试内容由招聘领导小组组织确定。面试采取结构化面试为主的方法进行。面试主要考察应聘者的语言表达、应变处理、自我情绪控制、人际交往和举止仪表等相关内容。

（2）面试办法：由招聘领导小组组织。现场抽签决定考试顺序，考试人员须一直在候考室候考，考试结束后方可离开考场到休息室休息，成绩宣布后才能离开。

（3）面试时间：初定7月下旬。

（4）面试地点：待定。

（5）成绩公布：面试结束后在银滩镇政府公示。

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