广西科学院2013年招聘工作人员

招聘范围和方式

（一）面向全国公开招聘符合条件的专业技术及管理人员。

（二）招聘方式。硕士学位人员或中级职称以上专业技术人员采取面试、考核相结合的方式；获得博士学位或副高称职以上专业技术人员采取直接考核方式。

招聘岗位：全院共编制内公开招聘24人，其中专业技术人员22人，管理岗位2人

主要程序和时间安排

报名时间：信息公布之日起至5月30日18：00止。

(一)报名方式。采用电子邮件报名方式，应聘者可在招聘网站上下载广西科学院公开招聘报名表（附件1），填好并将有关证明材料打包发送到邮箱gxkxy@yahoo.cn。每名应聘者限报一个职位，多报无效。报名时需提交以下材料：广西科学院公开招聘报名表（须贴近期照片）、本人身份证、毕业证书和学位证书、职称证书、应届毕业生就业推荐表（即将毕业的毕业生）扫描件各一份。邮件主题请填写应聘岗位名称。(二)资格审查。对应聘人员进行资格审核，筛选符合条件的应聘人员。

岗位数与报考人数比例达不到1：3的岗位不开考，已报不开考岗位人员经同意后可改报符合条件的其他岗位。

（三）筛选原则：

（1）专业背景、研究方向与应聘岗位的匹配度；

（2）发表论文的学术水平；

（3）英语水平；

（4）是否主持课题以及主持课题的层次；

（5）毕业院校，有海外学业背景优先考虑。

面试

面试。每个岗位按照不少于岗位拟聘数1∶3的比例确定面试人选。报名人员达不到开考比例的不开考。个别岗位因报考人数少，达不到规定比例，又确需当年补缺的，须经招聘单位的主管部门审核，并报自治区人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。

成立面试考评组。面试考官一般为7人，由招聘单位、招聘单位主管部门、招聘工作的主管机关指派人员，以及招聘单位以外专家组成，招聘单位以外专家人数所占比例不低于三分之一。若招聘单位以外的专家人数难以达到规定比例的，经事业单位主管部门和招聘工作主管机关同意，但需要保证招聘单位及其主管部门的考官不得高于60%。

每位考生面试时间不少于10分钟，主要测试应聘人员履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等，面试成绩总分100分。

对面试过程进行全程录像。面试结束后当场宣布成绩，并在招聘单位网站、主管部门网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。

咨询电话：广西科学院0771-2503920，0771-2503917；

广西植物研究所0773-3550164；

广西红树林研究中心：0779-2056427；

广西科学院2013年公开招聘人员计划表

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