广西崇左市事业单位2013年引进人才

引进人才类别、范围、数量（一）聘任政府高层次专业工作人员7名。（二）引进企事业急需紧缺人才31名。（三）以调动、兼职挂职、咨询服务、来崇创业等方式引进以下人才：1．省级有突出贡献的优秀专家，省级学术和技术带头人等优秀专家；2．曾在国内外大中型企业、社会机构、科研机构等担任高级管理职务并取得良好社会经济效益的高层次管理人才；3．具有硕士研究生及以上学历学位或具有副高及以上专业技术职称的优秀人才；4．拥有自主创新技术和知识产权的创新型人才；5．新型工业化、新型城镇化“两化”互动产业发展急需紧缺人才；6．糖业、锰铝业、特色农业、规划建设、外贸、金融、保税物流、文化旅游等方面人才。基本条件（一）遵守国家法律法规，有良好的职业道德和良好的品行，具有正常履行引进岗位职责的身体条件。（二）年龄一般在45周岁以下（柔性引进人才不受年龄限制）。优惠政策（一）聘任政府高层次专业工作人员享受的待遇：按《崇左市聘用政府高层次专业工作人员管理试行办法2013年广西崇左市聘任政府高层次专业工作人员岗位需求信息表

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