广西贺州市市直企事业单位2013年招聘高层次紧缺专业人才106人

一、招聘数量和范围此次招聘硕士以上研究生和紧缺专业本科生事业单位106人（事业单位48人，企业58人）。范围主要为全国院校全日制应往届博士、硕士毕业研究生和本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生为主。以上均不含定向培养、委托培养生。二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，服从组织安排。2.有较强的组织协调能力和语言表达能力，学习成绩优良。符合招聘的学历、学位和专业要求。3.身体健康，符合有关体检标准。留学回国人员应聘的，须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。非应届毕业生应聘的，须在报名前取得国家承认的学历、学位证书。2013年应届（2013年7月31日前毕业）毕业生应聘的，学历、学位证书必须在办理正式聘用手续前取得。三、招聘方式成立由组织、人事、编制、招聘单位主管部门以及用人单位的主要领导和业务负责人组成的招聘工作组，到华南、东北、西北和西南四个区域和广西南宁、桂林的高校进行现场招聘。根据有关规定，此次招聘采取考试与考核相结合的办法，先对报名应聘人员进行资格审查，再组织考试（只进行面试）、体检、考核。博士研究生应聘的，不参加考试，符合引进条件的直接进行体检、考核。企业单位引进人才由各单位根据需求自行确定，并办理相关聘用手续。

四、招聘程序1.个人报名：此次招聘以现场报名为主，网上报名为辅。应聘人员根据《2013年贺州市事业单位公开招聘高层次和紧缺专业人才计划表

2013年广西贺州市事业单位公开招聘高层次和紧缺专业人才计划表

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