广西钦州市市直事业单位2012年考试招聘389名工作人员
招聘的基本条件
(一) 具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下(1977年6月1日及以后出生)。对因工作需要放宽报考年龄的岗位，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准，年龄可适当放宽：
1、对特殊岗位的，年龄放宽到40周岁(1972年6月1日及以后出生)；
2、对具有中级职称及以上的，年龄放宽到45周岁(1967年6月1日及以后出生)；
岗位条件具体详见附表；
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从工作安排；
（四）身体健康；
（五）具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件。
招聘学历
（一）招聘管理岗位和专业技术岗位，学历原则上要求为大专及以上（具体岗位学历要求详见附表）；
（二）招聘工勤技能岗位，学历要求为中专及以上。
招聘的范围和对象
（一）获得国家承认的大学本科及以上学历的人员报考的，不受户口所在地限制；
（二）获得国家承认的大学专科学历的人员报考的，其户口所在地为广西区范围；
（三）国家承认的中专学历的人员报考的，其户口所在地为钦州市范围；
（四）驻钦部队随军家属报考的，不受户口所在地限制。
网上报名和资格审查
本次考试采取网上报名方式，不接受现场报名。凡符合本简章报考条件要求的报考人员，请登陆钦州人才网（http://www.gxqzrc.com）http://www.sdsgwy.com/的事业单位工作人员网上报名系统（以下简称“网上报名系统”）进行报名，实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印准考证。
（一）提交报考申请。报考人员登录指定的网络报名系统，在网上报名。报考人员只能报考一个岗位，不得用新、旧两个身份证号码重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报考人员在规定的时间内登录钦州人才网填写《2012年钦州市市直事业单位考试招聘工作人员报名登记表
报名前，报考人员要认真阅读《2012年钦州市市直事业单位考试招聘工作人员报考指南
网上报名时间：2012年6月28日8：00—7月4日24：00。
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（二）资格审查方式及时间
1、资格审查采取网上审查的方式。网上资格审查工作由招聘单位及主管部门负责。网上资格审查时，要严格依据本简章规定的招聘岗位资格条件和报考人员在网上填报的信息（在网上资格审查期间，报考人员不需寄送纸质的报考申请材料），及时在网上对报考申请进行审查，并在报考人员报名次日起2日内在网上提出是否同意报考的审查意见。对未通过资格审查的，应向报考人员说明理由。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。招聘单位及主管部门应严格按照本简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查，如审查不严造成失误的，由招聘单位及主管部门承担相应责任。
资格审查时间：2012年6月29日8:00—7月6日18:00。
2、查询网上资格审查结果。报考人员可登陆网上报名系统查询http://www.sdsgwy.com/是否通过了资格审查。通过资格审查的报考人员，不得再进行网上资料的修改，不得再报考其他岗位。
查询资格审查结果时间：2012年6月29日8:00—7月6日24:00。
3、打印报名登记表。2012年7月7 日8:00—7月9日24:00，网上通过资格审查的报考人员，自行从网上报名系统下载、打印报名登记表1式3份。
4、现场审查证件材料。2012年7月9日8:00-7月10日18:00，在网上通过资格审查的报考人员，携带报名登记表（3份）、毕业证原件（2012年应届毕业生报考的，可提供就业推荐书或所在院校出具的学历证明材料）、身份证原件、工作经历证明、相关资格证件原件和复印件（各1份）等材料（属事业单位在编在职人员报考的，须提供现工作单位及主管部门同意报考的证明；属随军家属报考的，须提供随军审批表）送招聘单位审核，如提供的材料经审核不符合岗位要求的，立即取消报考资格。经确认无误的，由招聘单位在报名登记表上签署意见加盖印章。报名登记表（1份）、工作经历证明、相关资格证件复印件由招聘单位保存，报名登记表（2份）由报考人员妥善保管，以待备用。
（三）对不达比例开考的岗位，需上报审批。在笔试中，原则上，招聘岗位名额与报考人数的比例达到1∶3的岗位方能开考。
对招聘岗位名额与报考人数的比例为1：2及以上1：3以下的岗位，确因工作需要补缺的，于2012年7月11日由各招聘单位主管部门按管理权限分别上报市委组织部、市人社局，经审核同意后方可开考。招聘岗位名额与报考人数的比例为1∶1的岗位不能开考。
2012年7月16日，对不达比例开考的岗位，由招聘单位通知报考人员。
（四）对不达比例开考的岗位，其报考人员改报岗位。2012年7月18日，对不达比例开考的岗位，其报考人员且已通过资格审查的可改报其他岗位。对符合资格条件改报岗位的人员，招聘单位不得拒绝其报考。改报岗位实行现场受理报名及资格审核，由需改报岗位的人员携带相关证件材料直接到招聘单位办理报名手续。经招聘单位审核，通过改报岗位资格审查的报考人员，自行打印报名登记表1式3份。
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（五）上报报考名单。2012年7月19日，由招聘单位主管部门将符合资格条件的报考人员名单（1式2份），按管理权限分别上报市委组织部、市人社局。
（六）缴交报考费。2012年7月23日- 7月25日，经招聘单位现场审核相关材料，符合报考资格条件的报考人员持报名登记表1份（须经招聘单位审核盖章）到市人社局财务办办理缴交报考费手续。
报考费标准：按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行，报名费10元／人，考试费50元／科，每人缴交报考费110元。
（七）打印准考证
通过资格审查并已缴交报考费的报考人员，自行从网上报名系统下载、打印准考证1份。准考证是报考的重要凭证，须妥善保管。
打印准考证时间： 2012年7月30日8:00—8月3日24:00。
网上报名咨询电话：0777-2812699、3689969。
考试
考试包括笔试、面试或实际操作能力测试。
（一）笔试
1、笔试工作的组织实施：笔试工作由市委组织部、市人社局统一组织实施。
2、笔试科目与内容：笔试科目为《公共基础知识
《公共基础知识
《职业能力倾向测验
3、笔试时间：2012年8月4日（星期六）
上午09:00—11:30《公共基础知识
下午15：00—17：00《职业能力倾向测验
4、考试地点：详见《准考证
（二）照顾加分
少数民族考生加3分，以身份证、户口簿上记载为准。照顾加分计入笔试总成绩。
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（三）笔试成绩查询
2012年8月20日考生可登录钦州人才网查询笔试总成绩。
（四）面试、实际操作能力测试
1、面试方式及合格分数线：面试方式为面试、实际操作能力测试两种，各招聘单位只能选择其中一种方式。面试、实际操作能力测试分值满分各为100分，60分为合格。招聘名额与实际参加面试、实际操作能力测试人员的比例在1：1及以下岗位的人员，其成绩要达到当天该考场所有人员的平均分及以上，方为合格。
1：1岗位所在考场平均分是按该考场实际参加面试、实际操作能力测试人员的成绩来计算，包括面试、实际操作能力测试成绩按零分处理的考生（如考生透露个人姓名），不包括面试公告发布后、面试前放弃面试资格考生。
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2、确定面试人选：根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线，按照招聘岗位名额和笔试+照顾加分的总成绩情况，从高分到低分以1：3的比例确定面试人选。因报考人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外。
面试名单在钦州人才网公布。http://www.sdsgwy.com/属2012年应届毕业生的，须在接到面试通知的两天内将学历、学位证书原件送招聘单位审核，无法提供的，则视为自动放弃面试处理。
面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试或实际操作能力测试资格的，不再递补人选，按实有人员进行面试或实际操作能力测试。
3、组织实施：2012年8月30日前，进行面试、实际操作能力测试。
⑴面试。进行面试的招聘单位，面试工作由市委组织部、市人社局统一组织实施，面试采用结构化面试的方式，参照《广西壮族自治区国家公务员录用面试暂行办法
⑵实际操作能力测试。进行实际操作能力测试的招聘单位，在市委组织部、市人社局的指导下，实际操作能力测试工作由招聘单位主管部门组织实施。实际操作能力测试的形式可根据行业的实际确定。
①制订实际操作能力测试工作方案。各招聘单位主管部门应在2012年7月20日前制订实际操作能力测试工作方案，按管理权限报市委组织部、市人社局审核后方能组织实施。2012年8月30日前完成实际操作能力测试工作，并将实际操作能力测试成绩情况书面报市委组织部、市人社局。逾期不组织的，视作弃权处理。
②确定考官。每个考场的考官数为7名。考官直接从考官库中随机抽取确定。
⑶实行验证制度。面试、实际操作能力测试实行严格验证制度。凡进入面试、实际操作能力测试的人员须按本简章的规定携带身份证、准考证，经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的，取消报考人员的资格，报考人员的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考人员自负。
⑷实行严格监督制度。各招聘单位和主管部门的纪检监察机构要对面试、实际操作能力测试的全过程进行严格的监督，如有违规现象出现，应及时、大胆制止，严肃处理。
⑸成绩公布。面试、实际操作能力测试成绩在考试结束时当场公布，当天面试、实际操作能力测试结束后，组织实施单位须书面公布当天全部考生的成绩。
广西钦州市直事业单位2012年考试招聘人员岗位表
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