广西来宾市事业单位2011年招聘236名工作人员
报考程序
（一）招聘岗位查询
各招聘单位具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《2011年来宾市事业单位通过“公开考试”方式面向社会公开招聘工作人员计划表
报考人员对《计划表
（二）网上报名与资格审查
本次考试采取网上报名方式。报考人员登陆来宾人才网（网址www.lbrcw.com）网上报名系统进行报名，实行网上报名、资格审查、查询、缴费、打印准考证。
1、网上报名
（1）提交报考申请。报考人员登录网上报名系统，在网上如实填写
相关个人信息资料，提交报考申请。同时上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片（.jpg格式，30KB以下）。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
网上报名时间：2011年5月11日8：00—5月18日18：00。
（2）笔试开考比例。计划招聘人数与报考人数的比例达到1∶3的岗位方可开考。无人报考或通过减少计划招聘人数仍达不到开考比例的岗位，取消招聘计划，由来宾市人力资源和社会保障局统一在来宾人才网上公布。
（3）网上改报岗位。网上报名期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位。报考因达不到开考比例而不予开考的岗位且已通过资格审查、缴费成功的人员，接到招聘单位通知后可在网上改报其他岗位，改报岗位时间：2011年5月26日8:00—27日18:00。
2、资格审查方式及时间
（1）资格审查采取网上审查的方式。各招聘单位依据本简章规定的招聘岗位资格条件在网上对报考者进行资格审查，在两个工作日内提出是否同意报考的意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；对不同意报考的要说明理由，并及时在网上反馈给来宾市人事考试中心和报考者，报考者在报名期间上网查询资格审查结果。通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。对2011年5月26日8:00—5月27日18:00改报岗位的报考人员，招聘单位应在报名当日提出审查意见。
招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
资格审查时间：2011年5月11日8:00—5月19日18:00；5月26日8:00—5月27日18:00。
（2）查询资格审查结果。报考人员在资格审查期间自行上网查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员，不得再修改报考信息，不得再报考其他岗位。
（三）网上缴费
通过资格审查的报考人员须在网上报名系统交缴报名考试费共110元（根据桂价费〔2006〕176号收取。其中报名费10元；科目考试费50元/科）。未按期缴费者视为自动放弃报名。
农村特困大学生和城市低保家庭成员，先行缴费，再在6月4日携带报名登记表或准考证及相关证明材料到来宾市人事考试中心办理相关减免费用手续。对改报岗位不成功或自愿放弃报考资格的人员，市人事考试中心将按照考生原支付账号通过网上银行系统退还其报名考试费。具体缴费和办理减免、退还报名考试费的方式详见来宾人才网网上报名系统《报考指南
享受减免报名考试费政策的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。以上材料需验原件并提供1份复印件。
网上缴费时间：2011年5月11日8:00-5月20日18:00
（四）打印准考证
通过资格审查并缴费成功的报考人员，自行从网上报名系统下载、打印准考证1份、报名登记表一式2份，并按要求填写报名登记表中的相关内容。准考证需打印出相片（严禁使用针式打印机打印）。打印中如遇到问题，请与来宾市人事考试中心联系。
准考证、报名登记表是报考来宾市事业单位工作人员的重要凭证，须妥善保管。
准考证、报名登记表打印时间：2011年5月31日8:00—6月3日18:00。
考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试。
1、内容及分值
公共科目笔试包括《公共基础知识
《公共基础知识
《职业能力测试
2、时间和地点
（1）时间
笔试时间为2011年6月4日（星期六）。具体安排为：
上午09:00—11:00职业能力倾向测验
下午14:00—16:30公共基础知识
（2）地点
详见《准考证
报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（临时身份证）原件，缺少证件者不得参加考试。
3、成绩查询和笔试合格分数线公布。报考人员可登陆来宾人才网查询笔试成绩。
成绩查询时间：2011年6月20日起。
合格分数线确定后，由来宾市人力资源和社会保障局于2011年6月30日前在来宾人才网上向社会公布。
（二）面试
笔试成绩（含照顾加分）达合格分数线以上的人员方可确定为面试人选。在笔试成绩达到合格分数线的基础上，每个岗位按照计划招聘人数与报考人数1：3的比例，由高分到低分顺序确定进入面试人选。招考岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例，又确需进人的，须报市人力资源和社会保障局审核同意后方可进入面试程序；招考岗位没有通过合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。
面试按来宾市人力资源和社会保障局的统一部署，由各县（市、区）
人力资源和社会保障局和市直各招聘单位具体实施。
1、进入面试范围人员资格审查
招聘单位根据计划聘用人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格总成绩（含照顾加分）从高分到低分的顺序，确定进入面试范围的人员。招聘单位应及时通知进入面试范围人员，进入面试范围人员自接到通知之日起2日内将本人的报名申请材料传真或邮寄（以邮戳为准）给招聘单位进行资格审查。报名申请材料包括以下材料复印件：本人身份证、毕业证和学位证（应届毕业生应提供学校出具的相关证明材料）、报名登记表（应届普通高校毕业生还须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表）、工作经历证明、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）等。
报考人员提供的材料必须真实、准确。凡材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消该报考人员的面试资格。
通过资格审查者，可确定为面试人选；如有未能通过资格审查者或自愿放弃面试资格的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2、发布面试公告
面试人选确定后，由招聘单位在来宾人才网发布面试公告，同时以书面或电话等方式通知面试人员。
面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告的时间：2011年7月20日前
3、报考材料验证
面试前，各招聘单位须对面试人员进行现场验证。现场验证时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。应届高校毕业生在报考材料验证阶段无法提供学历、学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料。报考人员的证件不全或不真实的，不得参加面试，后果由报考者自负。
报考材料验证的时间：在面试前3天或面试当天进行。
4、面试的时间和地点
面试在2011年7月30日-8月7日举行。具体时间、地点由招聘单位书面或电话通知面试人员，面试人员也可登录人才网查看面试公告。
5、面试的形式
面试采取结构化面试、情境模拟面试、文件筐测验面试等多种形式。各招聘岗位具体面试形式由招聘单位确定。各县（市、区）招聘岗位面试由各县（市、区）人力资源和社会保障局负责组织，市直招聘岗位面试由各招聘单位及行政主管部门负责组织。面试考官一般为7-9人，由招聘单位及其行政主管部门成员和专家组成。考官组成人员须报市人力资源和社会保障局备案。面试严格执行考官资格制度。未经培训，没有考官资格的人员不得担任面试考官。
6、成绩公布
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。
咨询电话：
来宾市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0772-4278510
来宾市人事考试中心：0772-4271588
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