摘要：【为 大力实施人才强林战略，进一步优化人才队伍结构，根据《广西壮族自治区林业厅关于实施人才强林战略的意见

（五）确定人选由广西壮族自治区林业厅党组研究确定引进人选，按程序和有关规定办理调动或聘用手续，提拔担任领导职务的试用期一年。选调引进人才除享受用人单位在编在职人员有关待遇外，各用人单位还制定了具体的优惠政策，原则上优惠政策执行三年后逐步与在编在职人员同等待遇。详见《广西壮族自治区林业厅136人才工程优才引进职位明细表

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