公务员考试信息网提醒您关注：广西壮族自治区公路管理局2010年公开招聘基层工作人员简章

报名时间：2010年6月7日至25日资格审查时间：2010年6月7日—30日。笔试地点设在南宁市，考试具体地点和时间另行通知。为加强人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定NewsContent" 1、体检人选的确定。应届毕业生根据招聘岗位考生的面试成绩由高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选。历届毕业生根据笔试和面试综合成绩（综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%），由高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选。面试成绩相同，未能确定体检人选的，通过加试专业知识的办法确定体检人选。2、参加体检的人员由我局统一组织到县(市、区)级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。3、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）1、自治区公路管理局领导班子集体研究，按面试成绩、体检和考核结果确定拟聘人员。在广西人事考试网和广西公路管理局网站上公布，公示时间为7天。公示内容包括招聘单位名称、拟聘人员姓名、性别、毕业院校或者工作单位、监督电话等。公示期满无异议的，按照干部人事管理权限报有关部门办理聘用、入编手续。2、被聘人员与用人单位签订聘用合同，实行试用期制。试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的高校毕业生，试用期为12个月，其他受聘人员为半年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。3、试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满后经用人单位考核合格，享受本单位同类人员的工资、福利待遇。4、被聘用人员实行基本养老保险制度，具体办法按国家和自治区有关政策规定执行。六、招聘纪律（一）自治区公路管理局事业单位公开考试招聘工作领导小组要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。（二）招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘工作人员、考官、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，应当回避。（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：1、报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；2、报考人员在考试考核过程中作弊的；3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；4、招聘工作人员故意泄露考试题目的；5、违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法

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