招聘岗位及名额

幼儿教师30名，保健医2名。

招聘条件（一）基本条件

1．报考人员应同时具备以下条件：

符合以下户籍条件之一者：

①本人、父母一方或配偶现具有海南区户籍1年以上（即2013年6月30日前迁入）；

②父母一方或配偶现在海南区行政、企事业单位工作1年以上（即2013年6月30日前工作至今），且现具有乌海市户籍1年以上（即2013年6月30日前迁入）；

③在海南区服务期满的“三支一扶”大学生、“西部计划”志愿者、大学生村官、社区民生工作者不受户籍限制。

（二）报考幼儿教师条件

1．全日制普通高等院校专科及以上学历，专科为学前教育专业，本科及以上不限专业；

2．年龄在28周岁以下（即1985年6月30日以后出生）；

3．具有教师资格证。（三）报考保健医条件

1．全日制普通高等院校专科及以上学历，临床医学专业；

2．年龄在35周岁以下（即1978年6月30日以后出生）；

3．具有执业医师资格证。

招聘程序

公开招聘采取考试与考察相结合的方式进行。（一）报名

1．报名方式：现场报名。

2．报名时间：2014年6月30日至7月7日（上午：9:00—12:00，下午：2:00—5:00，周六日不休息）。

3．报名地点：海南区人才交流中心（市民服务中心5楼）。

联 系 人：丁凯、陈宁

联系电话：0473—4021250

4．报名需提供的证件和材料：身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书（证书申请期的报考人员须提供普通话等级证和教育学、心理学合格证）、执业医师资格证及其他辅证材料的原件及复印件，填写《2014年海南区公开招聘幼儿园合同制工作人员报名表

报名表及承诺书下载地址：

海南区政府公众信息网（http://www.nmhn.gov.cn）

海南区教育网（http://www.hnqjy.gov.cn）

报名所提供材料中，除身份证外，其他材料原件均需留存以备复审。

5．领取准考证：报考人员持本人身份证于2014年7月10日（上午：9:00—12:00，下午：2:00—5:00）到海南区人才交流中心领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

（二）考试

按照报名人数与招聘名额不低于2：1的比例开考；达不到开考比例的岗位，按实际报名人数2：1的比例降低招聘名额；报名人数不足招聘名额的岗位，不予开考。

考试采取笔试、专业测试相结合的方式进行，按笔试成绩40%、专业测试成绩60%计算总成绩。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在笔试成绩加权后加1分。

1．笔试。

笔试采取闭卷方式进行，考试内容为应聘岗位所需的相关知识，不指定考试教材，满分100分。

笔试时间、地点详见《准考证

2．专业测试。

根据笔试成绩，由高到低确定参加专业测试人员。报名人数不足招聘名额2倍的，全部进入专业测试；报名人数是招聘名额2倍到3倍的，按招聘名额1：2的比例进入专业测试；报名人数超过招聘名额3倍的，按报名人数1.5：1的比例进入专业测试；参加专业测试人员最多不超过招聘名额的3倍。末位出现并列的，并列人员全部进入专业测试。

教师岗位采用试讲方式，保健医岗位采用结构化面试方式。满分100分。

专业测试时间、地点在海南区政府公众信息网、海南区教育网上另行通知。（三）考察、体检

按照岗位招聘人数和考试总成绩，由高到低等额确定考察人选。

按照德才兼备标准，根据拟聘岗位要求对考察人选政治思想、道德品质、工作或学习表现进行考察，全面、准确、客观地评价考察人选的综合素质，考察合格者列为体检人选。

体检人选到指定医院统一进行体检，费用自理。应聘人员不参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。

考察体检后出现空缺名额的，按照总成绩由高到低依次等额递补。监督举报电话：0473—4021232

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