海南保亭黎族苗族自治县2012年招聘党政机关雇员

招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚信敬业；

2.愿意履行雇员职责与义务；

3.符合拟聘岗位所规定的资格条件；

4.身体健康。

（二）补充条件

1.中级雇员

（1）具有本科学历并有学士以上学位或中级以上专业技术资格（或执业资格）；

（2）具有2年以上相关工作经历；

（3）适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1977年7月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽；

（4）具备岗位的资格条件及要求（详见附件1）。

2.普通雇员

一般应具有：

（1）具有本科以上学历并有学士以上学位，大专学历应具有相关专业的初级专业技术资格（或执业资格）和3年以上相关工作经历；

（2）适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1977年7月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽；

（3）近三年在省级及以上公务员招录考试中入围面试者，可免笔试直接进入面试。

具体条件及要求详见《2012年保亭黎族苗族自治县公开招聘党政机关雇员岗位需求表

招聘程序

（一）发布公告

通过《南国都市报

（二）报名与资格审查

报名时间：2012年10月16日—11月2日

报名地点：中共海南省保亭黎族苗族自治县委组织部人才工作科（县委大院内）

联系人：李闻文陈琴妹邮政编码：572300

联系电话：0898-83666083

无法到现场报名者，可将报名材料发送到电子邮箱：Lww810626＠163.com，http://www.sdsgwy.com/并电话告知（相关证件先提供电子版相片，领取准考证时需提供原件）。

报名所需证件和材料：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、相关工作简历及证明材料、近期2寸正面免冠彩色照片3张，并填写《保亭黎族苗族自治县公开招聘党政机关雇员报名表

中级雇员所招聘岗位报考人数与岗位招聘名额的比例不小于3：1（经县人才工作协调小组审核，并报经县委研究同意，可按2：1的比例进行招聘），不足比例取消招聘名额后，允许报考者在统一报名结束后2日内改报其他符合条件的岗位。

县公开招聘党政机关雇员工作领导小组负责资格审查，资格审查合格者进入面试。

普通雇员所招聘岗位报考人数与岗位招聘名额的比例不小于5：1，审查合格者准予参加笔试，并根据笔试成绩从高到低确定面试人选，比例为4：1。

（三）面试

面试工作由县公开招聘党政机关雇员工作领导小组实施，主要考察考生的综合素质及实践能力。

面试总分为100分。依据面试成绩分数高低为序，按招聘岗位名额不少于2：1的比例确定考察对象。

普通雇员根据笔试和面试的综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），从高到低确定考察人选。考察人选与招聘职位比例为3：1。

海南保亭黎族苗族自治县2012年招聘党政机关雇员岗位表

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