招聘范围和对象

全日制普通高校硕士研究生及以上学历并取得相应学位(含2015年应届高校毕业生)。其中，报考儿科、医学影像、中医类等紧缺专业的，放宽到全日制普通高校本科及以上毕业生并取得相应学位(含2015年应届高校毕业生)。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3.热爱卫生事业，具有较好的职业素养，身体健康，仪表端庄。

4.年龄在35周岁及以下(年龄计算时间截至2014年12月22日)。

5.自愿在本区卫生系统服务5年以上。

6.符合招聘岗位所需的其他条件，详见《岗位一览表

报名及资格审查

1.报名时间：2014年12月23-12月24日，上午09:00—12:00，下午14:00—18:00。

2.报名地点：重庆市巴南区人才交流中心。报名咨询电话：区卫生计生委：66246609;区人力社保局：66233928、66239580。

3.资格审查：本次考试采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、毕业证(2015年应届毕业生持学院盖章的毕业生就业推荐表)、学位证原件及复印件(1份)，近期1寸同底免冠登记照片2张(黑白、彩色均可)。留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。有工作单位的须提供单位同意报考证明。本人不能到场可委托报名，但须出示委托人的相关证件和委托材料。资格审查合格者，按规定缴纳报名考务费。每个考生只能报考一个单位中的一个岗位，按报考岗位竞争，分别聘用。

4.领取《准考证

考试考核

考核采取面试考核的方式进行，由巴南区人力社保局与巴南区卫生计生委联合组织。开考比例为1:3。达不到开考比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算);无法递减的，取消招聘。其中，特殊岗位和急需短缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

考核成绩当场公布。考核成绩未达到60分者为不合格，不予确定为拟聘用人选。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生考核最后成绩在60分以下的，考官组应写出书面报告，报区人力社保局备案。

总成绩=考核成绩

考核的时间及地点：初定为2014年12月30日，具体时间和地点详见准考证。

拟聘用人选确定

根据招聘岗位人数，按考核成绩从高分到低分确定拟聘用人选。若考核成绩出现并列时，以学历、职称及职(执)业资格高者优先，若上述情况仍相同者，则进行加试，以加试成绩高者为拟聘用人选。因考生自动放弃资格，出现缺额时，则按报考该岗位考生考核总成绩由高分到低分(考核成绩不得低于60分)依次递补。拟聘用人选为2015年应届毕业生的，由招聘单位与之签订毕业生就业协议，并约定服务年限、违约金等相关事宜。

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