考核方式及要求
教师、研究及实验技术人员:面试、试讲。通过面试,深入交流,了解应聘人员的相关情况;通过试讲,考察应聘人员的教学方法、教学技能、教学效果,了解其教学水平;通过专家委员会对学术成果的鉴定,了解应聘人员的科研水平。
辅导员:学院考核推荐→ 人事处会同有关部门对学院推荐的人选进行复审→学校考核
学校将根据报名情况适时进行资格审查并组织考核。
更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!