遴选计划

本次共遴选事业单位工作人员10名(详见附表)

遴选范围条件

(一)遴选对象见附件。

(二)资格条件

1、具有履行遴选职位相应职责所需要的良好思想、政治素质、业务水平和实际工作能力，遵纪守法、作风正派

2、具备拟任遴选职位所要求的其他资格和条件(工作经历及年龄计算截止时间为2013年12月30日);

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、符合回避的有关规定，报名人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的人员所在单位及其下属单位。

报名及资格审查

(一)报名时间

2013年12月30日上午9：00—12：00，下午2：30—6：00。

(二)报名地点

垫江县人力社保局教育培训科（www.sdsgwy.com ）(桂溪镇月阳路劳动小区内办公楼313房间，桂溪华庭对面)。

联系人： 王 钢 李亚琴

联系电话：74688766 74616156

(三)报名手续

1、报名时须持本人毕业证、学位证、身份证原件和复印件各1份;

2、本人近期1寸同底正面免冠照片2张;

3、工作单位出具的基本情况证明材料(包括参加工作时间、现工作岗位、相关工作经历、政治面貌等);

4、工作单位及主管部门同意参加遴选的意见(单位主要领导签字并加盖单位及主管部门公章)。

(四)资格审查

由县人力社保局会同遴选单位根据简章规定对报名者进行审查，符合资格者填写《垫江县2013年公开遴选工作人员审查表

(五)领取准考证

应试者凭本人身份证于2014年1月2日15:00—17：00到垫江县人力社保局教育培训科领取《准考证

考试

遴选岗位及遴选人数与实际报名人数比例应达到1：3。达不到1：3比例的，经与主管部门协商后可适当降低开考比例，但不得低于1:2。

(一)笔试科目详见附表1，每科满分为100分。

笔试为两科的笔试总成绩=《综合基础知识

笔试为一科的笔试总成绩=《综合基础知识

(二)考试时间：2014年1月3日，具体时间地点详见《准考证

(三)考试组织形式：考试在县纪委的全程监督下由县人社局组织实施。

面试

面试对象的确定，按岗位拟遴选人数1：2的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定，若确定面试人数时最后一名出现成绩相同时，则并列进入面试。面试总分值为100分，成绩当场公布，低于60分的，不能进入下一轮遴选程序。具体面试方式见附表1。

面试时间、地点另行通知。不按通知时间和地点参加面试者视为自动放弃。

总成绩计算方法

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%

重庆市垫江县2013年12月事业单位遴选工作人员职位表

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