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公务员 查字典教育资讯网 2014-12-30

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人才与老板相处的十大原则
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人才职业能力养成的五个等级
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人才职场辅导：初入职场完美融入攻略
职场新人要想迅速的在职场中占据一席之地，得到领导和同事的认可，需要经历一段成长期，而诚信、谦虚求问、沟通协作、踏实勤奋、责任心是成长过程中的修炼五诀。对于职场新人做每件工作、每一件事情，都是向上司或同事展示自己学识和价值，只有做好每件事，才能真正赢得信任。职场中诚信的品质比实际技术更加重要信行天下自 2014-12-12
人才作为下属你会指正上司的错误吗？
职场中上司也有犯错误的时候，一般下属有错误，领导或委婉批评，或当面指出，都是天经地义的事，员工也不会有很大意见；可是当领导犯错了，员工们又该如何对待？是好心好意指出来？七嘴八舌谈方法：上司观点：具体问题具体对待，巧用方法指出来与上司打交道是世界上最有学问的事，做得好了，职场上一帆风顺，可是一旦得罪老 2014-12-12
人才职场中如何学会艺术地道歉
道歉并不简单，如果说有什么原则可以参考的话，那么就是有效沟通的原则。上司是否应该道歉，答案是惟一的——当然！只不过，很多上司可能并没意识到，道歉也是门学问呢。如果可以真诚、适时、适度地表达歉意，不仅可以体现个人的素养，更可以对下属起到一定的作用。假装没在意或者走坚持不道歉的强硬路线，不仅无助于保住作 2014-12-12
人才七个迹象，判断你的老板是否懦弱
对于坏老板和不正常的经理的所有吵吵嚷嚷，直到我看到波因特学院的吉尔盖斯特的文章，我从未想过事情的另一面。果然，懦弱或好好先生型的经理有一个巨大的缺点。不，不只是和蔼可亲，而是唯唯诺诺。这两者有什么区别吗？问的好。和蔼是指以员工应得的尊重去对待他们。唯唯诺诺是当个擦鞋垫儿，让人们从你身上踩过。和蔼是给 2014-12-12
人才如何处理同事关系我在一览英才网的两...
2011年7月，我洒泪告别朝夕相处的同学，告别留恋的校园，随着百万毕业生之流飘到了深圳，踏入社会，走进了一览英才网。离开亲人、老师的庇佑，开始了独立的社会生活。还是学生时代的我对社会充满着无限的憧憬，现在终于可以亲身体会了。一个全新的生活开始了。在工作前，听学长说起过和同事相处难，经常遭到同事的冷漠 2014-12-12
人才都会喜欢这样的工作，反正我是喜欢了
“爱电力，爱网络，爱英才。来自鹏城的招聘网，隶属于一览英才网，服务与品牌确实不错，我们中有可爱的80后也有成熟的70后，怀揣不熄的愿景，努力着。现实的社会，茫茫的职场，我们渴望单纯的效劳机会，在服务中升华，成就他人。这个行业需要一个这样的平台，有正在招工或找活的盆友。”这则以非常流行于网络的凡客体文 2014-12-12
人才职场怎样混？压力太大是否伤的起？
不断上涨的房价压的你喘不过气，超节奏的生活让你疲于奔命，你说了你伤不起，有木有？如果您不在乎自己的健康，就完全不用关心下面这小子会说什么了。是的，当今社会停下脚步无异于后退。所以我理解，你会为你的奥迪，你爱人的迪奥，你们孩子的奥利奥不懈的努力。我想说的是——其实从来没有任何人给过你压力，这些无形的东 2014-12-12
人才 11招赢取上司最佳印象
也许你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。2、不要过于固执 2014-12-12
人才职场笑傲江湖心术大全
1、养虎代死术在职场生涯中，除非你不思进取，不然不可能不遇上困难，不犯错误，如果这在你升职的关键时刻，你的竞争对手就会利用你的错误和过失来拉你的后腿，有的甚至都会制造陷阱来影响你，而这时候，这些平时看起来无足轻重的小错误就足够致命。那么又怎么才能把这些错误和过失的损害减到最低呢？最好的办法，我想应该 2014-12-12
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人才职场攻略：职场工作中需要禁忌
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